Sr Manager Global Packaging Stewardship
- Jobfunktion:
- Veröffentlichungsdatum:
- Enddatum:
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- 2607045752W
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Kenvue rekrutiert derzeit für a:
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.
Rollenberichte an:
Sr. Director Product Resiliency and Sustainable InnovationOrt:
North America, United States, New Jersey, SummitArbeitsort:
HybridWas Sie tun werden
This role strengthens the company’s license to operate by driving science‑based advocacy on emerging packaging stewardship challenges across cosmetics, OTC medicines, and personal care products. Grounded in deep materials and packaging expertise and informed by business needs, the role develops credible technical analyses and leads external engagement to advance practical, evidence‑driven approaches. Through conference leadership, scientific publications, and collaboration with industry peers, the role influences adoption of robust scientific principles that enable innovation, preserve flexibility, and support consistent global market access.
Key Responsibilities
Emerging Issues & Strategic Preparedness
Identify, track, and assess emerging packaging-related stewardship issues across global markets, including regulatory, sustainability, safety, and circularity trends.
Translate evolving scientific, technical, and policy developments into actionable insights, risk assessments, and preparedness strategies.
Support development of proactive global approaches to manage packaging stewardship challenges impacting business continuity and innovation.
Lead risk profiling and impact assessments for enterprise portfolio.
Reduce downstream complexity by addressing scientific questions early, holistically, and consistently.
External Engagement & Thought Leadership
Represent the company externally in expert working groups, academic partnerships and industry conferences related to packaging, sustainability, and product stewardship.
Collaborate with peer companies to shape aligned, science‑based industry positions.
Contribute to external thought leadership by articulating technically sound, credible scientific perspectives on packaging stewardship topics, collaborating with external experts and peer organizations to shape credible, aligned industry narratives grounded in consensus science.
Science‑Based Advocacy & Position Development
Lead or support development of global internal positions grounded in sound science, risk‑based principles, and lifecycle thinking. Ensure technical consistency across regions while allowing flexibility for local market context.
Partner with regulatory and government affairs teams to apply deep subject‑matter expertise to design technically rigorous, defensible scientific analyses that inform advocacy and engagement strategies.
Build and maintain academic partnerships and author or co‑author peer‑reviewed publications, white papers, or technical position papers that advance science‑based perspectives.
Internal Cross‑Functional Collaboration
Work closely with R&D, packaging development, sustainability, regulatory affairs, legal, quality, procurement, tech and data, and regional business teams.
Enable alignment between technical assessments, external engagement strategies, and internal decision‑making, by acting as a connector between global scientific developments and local or regional business needs.
Serve as a trusted advisor on packaging stewardship implications for new materials, design changes, and innovation initiatives.
What We Are Looking For
Required Qualifications
Advanced degree in materials science or engineering, polymer science, chemistry, chemical engineering, or a related discipline.
Significant experience (typically 8–12+ years) in packaging stewardship, material design, sustainability or related roles within industry, consulting, or trade associations.
Strong understanding of packaging systems for consumer products, including plastics, paper, glass, metals, or emerging materials.
Demonstrated experience applying scientific and technical data in regulatory, policy, or advocacy contexts.
Proven ability to engage externally with industry groups, regulators, or technical stakeholders.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to translate complex topics for diverse audiences.
Desired Qualifications
Experience working in global or multinational organizations.
Familiarity with international packaging-related regulatory and policy frameworks.
Experience supporting circular economy, recyclability, or materials sustainability initiatives.
Track record of influence in cross‑functional, matrixed environments without direct authority.
Key Attributes for Success
Strategic, forward‑looking thinker with strong analytical judgment.
Technically credible and comfortable representing the company externally.
Collaborative, influence‑driven leadership style.
Able to operate effectively in areas of evolving science and regulatory uncertainty.
Balances technical rigor with practical business needs.
Was haben Sie davon
Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:
Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.
Competitive Benefit Package*
Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!
Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten
Kenvuer Impact Networks
Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren
*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.