Sr. Material Reliability Lead

Sr. Material Reliability Lead

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Sr. Manager, RR&Skin Health Reliability

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Vollständig vor Ort

Was Sie tun werden

The Sr. Material Reliability Lead supports regional Kenvue manufacturing across both internal sites and directed-spend external supply points. The Sr. Material Reliability Lead interfaces with internal and external business partners and suppliers to improve customer fulfillment and supplier delivery performance and responsiveness, abiding by the spirit of the Kenvue Values. The Sr. Material Reliability Lead leverages processes, systems, and reporting capabilities that improve the efficiency of material supply services, using technology and monitoring metrics necessary to achieve targeted performance goals.

 

The Senior Material Reliability Lead will be:

• Owning the operational resolution of emerging supply issues across the MSM (Material Supply Management) network.
• Identifying problematic suppliers and works jointly with Strategic Sourcing, Quality, Make and MSM peers to correct or exit if needed.
• Leading discussions with key functional partners – Raw Material Center (RMC), Package Material Center (PMC), Quality, EM Make, R&D, etc. – to drive resolution of out-of-specification materials, discontinued materials, and material feed stock changes.
• Driving or supporting improvements in material reliability, customer fulfillment, supplier delivery performance, and responsiveness.
• Identifying and developing key process improvements for key Internal and External manufacturing sites regarding communication process on disruptions.

Qualifications

• A minimum of a Bachelor's Degree is required, a focused degree in Business, Engineering, Science, Technical or related is preferred
• A minimum of four (4) years of related experience in Strategic Sourcing/Procurement, Supply Chain, Manufacturing, or similar operations is required
• Other related professional certifications (e.g., APICS, ISM, Process Excellence/Six Sigma) are desirable
• Must demonstrate the ability to work with cross-functional teams and influence multiple levels
• Demonstrated negotiating and pre-negotiation planning experience is preferred
• An understanding of manufacturing operations and plants is preferred
• Experience with MRP systems, such as SAP, is highly desired
• Strong project management skills are a plus. Insight into End-to-End supply chain characteristics and understanding of financial processes such as business case development, P&L calculation and COGS is preferred.
• This position may require travel up to 10% of the time.

Was haben Sie davon

$90,100.00 - $127,200.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.