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Staff EHS Specialist

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2607042742W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Staff EHS Specialist

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

EHS Director North America MAKE

Ort:

North America, United States, Pennsylvania, Lititz

Arbeitsort:

Vollständig vor Ort

Was Sie tun werden

The Staff EHS Specialist is responsible for monitoring and investigating workplace hazards, ensuring compliance with health and safety regulations, developing and implementing audit processes, conducting risk assessments, and providing training and mentorship to support a safe and compliant work environment:

Key Responsibilities

  • Facilitate EHS program compliance against Kenvue and regulatory standards by identifying program gaps and implementing action plans

  • Partner with site leaders to cultivate strong environmental, health & safety (EHS) performance by encouraging employee engagement and shared ownership for EHS programs

  • Coordinate continual improvements to the EHS management system

  • Conduct trainings to develop EHS competency in site employees

  • Support the development of effective safety management systems as assigned

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a Bachelor’s degree

  • A minimum of 6 years experience with at least 4 years of EHS experience

  • Experience leading safety programs in an occupational environment

  • Strong leader who builds trust through cross-functional collaboration to achieve desired results

  • Experience in identifying, evaluating and controlling EHS hazards in the workplace

  • Knowledge of state and federal EHS regulations and an ability to quickly interpret regulatory issues and provide a recommended course of action is required

  • This position may require up to 10% of travel domestically

Preferred Qualifications

  • An undergraduate or graduate degree in science, engineering or other technical field

  • Experience in an FDA/GMP environment

  • Experience in a manufacturing environment

  • Experience with chemical management, biorisk management, machine safety, ergonomics, noise, exposure assessment, respiratory protection, PPE, warehouse safety, fire/explosion safety, and emergency response programs

  • Experience with contractor safety and contractor management

  • Certifications such as PE, CHMM, CSP, CIH

#LI-SR1

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$110,500.00 - $156,000.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.