Supply Chain Planner

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Ort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

The Supply Chain Planner will manage various processes to ensure high levels of customer service. There are four key areas of responsibility that a Supply Chain Planner may be performing in this role at any given time, with increasing scope of volumes: Shipment Management, Reporting/Analytics, SAP master data and change control management.  This portfolio can include the following types of materials: finished goods, work in process (WIP) bulk, raw materials (including API), and packaging components. You will also collaborate closely with all levels of management and will be actively mitigating and resolving customer service issues, managing inventory levels, and the deployment of finished goods according to customer demands and company objectives.

Key Responsibilities:

• Prepare various Supply Chain analysis reports by collecting; analyzing; and summarizing information and trends. 
• Analysis and evaluation of inventory health including comparison against targets and monitoring of slow-moving inventory.
• Load planning: Plan, optimize, and expedite shipment loads taking into consideration transportation constraints and prioritization of products.  Responsible to ensure timely and accurate communication of shipments and status details. 
• Lead master data setup in SAP/APO including, but not limited to, the following master data elements: material/product masters and BOM’s. Ensure data accuracy for planning values, shutdown, changeover, project work for those sites where McNeil RCCP planning tools are utilized.
• Map out processes, drives operational efficiencies and document supply chain processes.
• Manage the GMP change control actions and deliverables needed during batch record revisions, labeling updates, new product launches, and other product or process updates.  

What we are Looking for

Required:

• A minimum of a Bachelor’s Degree is required; focused degree in Business, Supply Chain, or Engineering, is preferred and a minimum of 2 years of related experience.   
• A minimum of two (2) years of professional business experience is required, preferably in one or more of the following areas: Production Planning, Supply Chain Systems, Purchasing, Distribution, Manufacturing, and/or Transportation.
• Sophisticated knowledge of Excel (v-Lookups, Pivot tables, etc.)
• Strong SAP system knowledge
• Robust analytical and quantitative skills
• Strong decision-making and communication skills

Preferred:

• Experience with Tableau.
• Experience with Kinaxis.
• Six Sigma or APICS certification.
• Ability to demonstrate initiative and lateral thinking to problem solve/troubleshoot.
• Experience demonstrating strong cross-functional business insight and ability to influence.

#LI-SR1

Was haben Sie davon

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.