Talent Access Partner, North America
- Jobfunktion:
- Veröffentlichungsdatum:
- Enddatum:
- ID:
- 2507038183W
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Kenvue rekrutiert derzeit für a:
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.
Rollenberichte an:
Sr Manager TA Comm and Global FranchiseStandort:
Latin America, Colombia, Distrito Capital de Bogota, BogotaArbeitsort:
HybridWas Sie tun werden
The Talent Access Partner is responsible for developing sources of qualified applicants, reviewing applications, conducting interviews, informing applicants about job details, and leading recruitment and selection projects:
Key Responsibilities
- Develop and implement talent acquisition strategies to attract top-tier candidates in alignment with the company's goals and values
- Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and create innovative sourcing strategies
- Utilize data-driven insights to optimize recruitment processes and enhance candidate experience
- Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve talent acquisition efforts
- Develop and implement HR strategies to support sector/function goals
- Collaborate with business partners to drive key talent initiatives
- Integrate HR priorities into business plans and analyze drivers to inform HR solutions
- Lead talent planning and deployment strategies in partnership with local leadership
- Drive talent agenda and achieve business results for the sector/function
- Shape culture, employee engagement, and change initiatives in collaboration with global-sector and HR leaders
- Ensure seamless experiences for both HR and the business by partnering across groups and sectors
What we are looking for
Required Qualifications
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
- 4-6 years of experience in talent acquisition or recruitment
- Advanced English is required.
Desired Qualifications
- Proven track record of successfully sourcing and hiring top talent
- Strong communication and interpersonal skills to effectively engage with candidates and hiring managers
- Strong HR competencies in Strategy, Talent mindset, Business mindset, Trusted partner, Integrator, Change advocate, Operational excellence, Analytics mindset, Digital champion
- Previous experience working in Consumer Goods segment is a plus
What’s in it for you
- Competitive Benefit Package*
- Paid Company Holidays, Paid Vacation, Volunteer Time & More!
- Learning & Development Opportunities
- Kenvuer Impact Networks
- This list could vary based on location/region
*Note: Total Rewards at Kenvue include salary, bonus (if applicable) and benefits. Your Talent Access Partner will be able to share more about our total rewards offerings and the specific salary range for the relevant location(s) during the recruitment & hiring process.
Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.