Talent Access Specialist

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Standort:

Arbeitsort:

Was Sie tun werden

Fixed Term Contract - 12 months

The TA Specialist will primarily support the identification, engagement, and coordination of professional talent to meet Kenvue’s hiring needs. This role will focus on proactive sourcing, candidate outreach, and end‑to‑end interview scheduling, ensuring a smooth, well-organized, and positive candidate and hiring manager experience. Leveraging strong market knowledge, digital sourcing tools, and operational excellence, the Talent Partner will help build diverse talent pipelines and support efficient hiring delivery across the business.

Key responsibilities:

• Proactively source, identify, and engage external and internal talent using a variety of digital platforms, job boards, social media, and talent networks.
• Build and maintain strong talent pipelines aligned to current and future hiring needs, with a focus on diverse and critical skill pools across South East Asia
• Manage candidate coordination and scheduling across all stages of the interview process, ensuring a seamless experience for candidates and hiring managers.
• Partner closely with recruiters, hiring managers, and interviewers to align on role requirements, availability, and interview logistics.
• Ensure accurate candidate tracking, interview status updates, and timely communications through the applicant tracking system.
• Support the delivery of a best‑in‑class candidate experience through clear communication, timely follow‑ups, and professional representation of the company.
• Utilize recruiting data, market insights, and sourcing metrics to continuously improve sourcing effectiveness and pipeline health.
• Act as a professional representative of Kenvue in the talent market by maintaining strong connections within the recruiting and sourcing community

What we are looking for  

• Bachelor’s degree required.
• Minimum of 3-5 years of recruiting or sourcing experience, with strong exposure to candidate sourcing and interview coordination.
• Proven experience managing multiple roles and high‑volume scheduling in a fast‑paced, matrixed environment.
• Strong knowledge of modern sourcing tools, recruiting technologies, and digital platforms (e.g., LinkedIn, job boards, talent databases).
• Demonstrated ability to source and engage diverse talent pools effectively.
• Excellent communication skills (written and verbal), with strong organizational and stakeholder coordination capabilities.
• High attention to detail, ability to manage competing priorities, and strong operational discipline.
• Experience using applicant tracking systems (Workday Recruit or similar) and Microsoft tools such as Outlook, Excel, and Word.
• FMCG recruiting background or experience within an agency, search firm, or corporate environment preferred.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.