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Team Lead, Supply Planning

Jobfunktion:
Veröffentlichungsdatum:
Enddatum:
ID:
2607045810W

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Kenvue rekrutiert derzeit für a:

Team Lead, Supply Planning

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE®, JOHNSON'S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre. Für weitere Informationen, klicken Sie auf hier.

Rollenberichte an:

Sr Manager Supply Planning EM

Ort:

North America, United States, New Jersey, Summit

Arbeitsort:

Hybrid

Was Sie tun werden

The Supply Planning Team Lead plays a critical role in delivering key Supply Chain performance metrics, including Customer Service (Unit Fill Rate), Inventory ($ and Days of Supply), and SLOB. This role provides both people leadership and functional leadership across supply planning activities, balancing tactical execution with strategic planning initiatives.

Key Responsibilities

  • Lead, supervise, and develop Supply Planners and/or Supply Co-Ops based on evolving business needs.

  • Coach and influence supply planners both within and outside the direct scope of responsibility to drive consistent, high-quality planning practices.

  • Own end-to-end supply planning activities across manufacturing sites, existing products, and new product launches.

  • Execute tactical supply planning while contributing to more strategic initiatives such as: Rough-cut capacity planning, New product introduction (NPI) processes, Organizational and process design.

  • Optimize interactions across manufacturing, forecasting, inventory management, and Sales & Operations Planning (S&OP) to ensure alignment and performance.

  • Partner closely with manufacturing sites to ensure supply plans are executable by monitoring capacity, component availability, and constraints.

  • Proactively identify, mitigate, and resolve product supply, capacity, and customer service risks.

  • Advise management and cross-functional teams on current and projected product supply status for both existing portfolios and future launches.

  • Lead or participate in special projects leveraging Six Sigma / Process Excellence methodologies to drive continuous improvement, ensuring compliance with all company policies and procedures.

Strategic Inventory Leadership

  • Represent Supply Planning for the strategic inventory build of the suncare portfolio.

  • Coordinate across multiple supply planners and manufacturing sites to align inventory build plans.

  • Partner with Demand Planning to ensure alignment between demand signals and supply execution.

  • Prepare and communicate clear inventory build status summaries to leadership, highlighting progress, risks, and on-/off-track performance versus targets.

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a Bachelor’s degree or equivalent in Supply Chain Management, Business, Engineering, Business Administration, or a related field

  • 4-6 years of progressive hands-on experience in supply chain planning, inventory management, or related specialist roles

  • Microsoft Office – Intermediate to advance skill level is required. Proficiency utilizing Excel charts, pivot tables, VLOOKUP features without coaching/guidance.

  • Strong communication and collaboration skills to effectively lead cross-functional initiatives and influence stakeholders

  • Proven analytical and problem-solving abilities with a process-oriented mindset and sound decision-making skills

Desired Qualifications

  • Proficiency in advanced planning systems (e.g., SAP APO) and data visualization tools to drive insightful decision-making

  • Exceptional ability to interpret complex data sets and translate them into actionable supply chain strategies

  • A proactive mindset with a passion for leveraging technology and creative approaches to overcome supply chain challenges

  • Strategic thinker with excellent communication skills to engage with local teams and senior leadership effectively

  • Knowledge of quality management, compliance standards, logistics, and supply chain operations

  • Professional certifications such as APICS CPIM, CSCP, Lean, or Six Sigma preferred to demonstrate expertise in process excellence

  • This position may require 10% domestic and international travel.

Was haben Sie davon

Das jährliche Grundgehalt für Neueinstellungen in dieser Position reicht:

$110,500.00 - $156,000.00

Dies berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, darunter den Arbeitsort, die Fähigkeiten des Kandidaten, die Erfahrung, das Bildungsniveau und die andere berufsbezogene Faktoren.

  • Competitive Benefit Package*

  • Bezahlte Betriebsferien, Bezahlter Urlaub, Freiwilligenarbeit & Mehr!

  • Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kenvuer Impact Networks

  • Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren

*Hinweis: Die Gesamtprämien bei Kenvue beinhalten Gehalt, Bonus (falls zutreffend) und Sozialleistungen. Ihr Talent Access Partner kann Ihnen während der Rekrutierungs- und Gehaltsermittlung mehr über unsere Gesamtvergütungsangebote und die spezifische Gehaltsspanne für den/die relevante(n) Standort(e) mitteilen. hiring process.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Behindertenhilfe-Seite für Informationen darüber, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.