Analista Júnior de Farmacovigilância (Prazo determinado - 12 meses)

No momento, a Kenvue está recrutando para:

Analista Júnior de Farmacovigilância (Prazo determinado - 12 meses)

Esta posição está baseada em São Paulo - SP, mas seu modelo de trabalho é remoto.

Quem somos

Na Kenvue, damos vida ao extraordinário poder do cuidado diário. Com base em mais de um século de tradição e nos fundamentos da ciência, contamos com marcas icônicas, incluindo Neutrogena®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® e curativos da marca Band-Aid® que você já conhece e adora. A ciência é nossa paixão; o cuidado é nosso talento. Nossa equipe global é composta por aproximadamente 22.000 pessoas diversas e brilhantes, apaixonadas por insights, inovação e comprometidas em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser Kenvuer significa ter o poder de impactar a vida de milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, cuidamos incansavelmente, conquistamos confiança a partir da ciência e resolvemos problemas com coragem – aproveite nossas oportunidades que estão esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro – e o seu. Clique aqui para obter mais informações.

O que você fará
O Analista Júnior de Farmacovigilância apoiará a Organização Local de Farmacovigilância (L-PV) em diversos processos e atividades de conformidade relacionados à vigilância do portfólio de produtos da Kenvue, atuando sob a orientação dos Local Safety Officers (LSOs).

Responsabilidades:

• Apoiar os LSOs em tarefas operacionais e garantir a prontidão geral para inspeções em toda a Organização Local de Farmacovigilância, colaborando estreitamente com membros das equipes regionais e globais para assegurar uma abordagem consistente em segurança.
• Gerenciar e manter o controle dos acordos locais de Farmacovigilância (PV) em todas as regiões.
• Revisar acordos locais para avaliar se é necessária a celebração de um acordo de Farmacovigilância.
• Revisar minutas de acordos de PV para garantir sua precisão e apoiar as negociações com parceiros externos, em colaboração com os LSOs.
• Garantir a precisão das listagens do Anexo B do PSMF (Service and Technical Agreements).
• Contribuir para iniciativas de melhoria de processos relacionadas à gestão de acordos locais de PV.
• Contribuir para o desenvolvimento, revisão, atualização e implementação de procedimentos de LPV, assegurando alinhamento com os padrões globais da Kenvue e os requisitos regulatórios locais.
• Manter-se atualizado sobre todos os procedimentos relevantes da empresa e concluir os treinamentos obrigatórios conforme necessário.

O que buscamos

Qualificações obrigatórias:

• Formação em áreas relacionadas à Farmácia, Biologia, Química ou afins, ou experiência equivalente comprovada em Farmacovigilância e gestão de questões de segurança.
• Experiência mínima de 2 anos na área.
• Fluência em inglês (escrita e fala); outros idiomas serão considerados um diferencial.
• Capacidade de colaboração eficaz em uma organização global e matricial.

Qualificações desejáveis:

• Forte capacidade organizacional e de gestão de fluxos de trabalho.
• Compreensão dos princípios de vigilância de produtos, desenvolvimento de medicamentos e farmacologia.
• Conhecimento de requisitos procedimentais globais, regionais e locais de PV.
• Proficiência em sistemas de TI, especialmente bancos de dados de segurança e ferramentas correlatas.
• Boas habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de construir e manter relacionamentos abertos e colaborativos dentro da organização.

Seus benefícios

• Pacote competitivo de recompensas totais*

• Feriados pagos pela empresa, férias pagas, tempo de voluntariado e muito mais!

• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento

• Grupos de recursos para funcionários

• Essa lista pode variar de acordo com a localização/região

*Observação: as recompensas totais na Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. O(A) recrutador(a) poderá compartilhar mais informações sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o processo de recrutamento e contratação.

A Kenvue tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de negócios, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência.