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Assoc. Manager, Intelligence & Insights

Función del trabajo:
Fecha de publicación:
Fecha de finalización:
ID:
2607046575W

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Kenvue está reclutando actualmente para a:

Assoc. Manager, Intelligence & Insights

Lo que hacemos

En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.

Quiénes somos

Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.

Role reports to:

Senior Manager, Growth Channels

Location:

North America, United States, Minnesota, Minneapolis

Lugar de trabajo:

Híbrido

What will you

The Associate Manager, Intelligence & Insights serves as a critical partner to the Target business, translating complex data into actionable insights that drive category growth, shopper engagement, and commercial impact.

Operating at the intersection of analytics, category management, and shopper behavior, this role transforms data into retailer-relevant recommendations that influence key customer decisions.
 

Key Responsibilities:

  • Translate syndicated scan, panel, and shopper data into actionable insights that directly inform Target decisions across line reviews, joint business planning, and in-year executions
  • Integrate Circana / Nielsen POS data with Numerator and other panel sources to deliver a holistic view of category performance, shopper behavior, and growth opportunities
  • Identify category whitespace, demand drivers, and shopper opportunities that unlock incremental growth (traffic, conversion, basket)
  • Partner cross-functionally across Sales, Category Management, and Insights to align on priorities and deliver integrated, retailer-ready recommendations
  • Develop insight-led storytelling for key customer moments, including line reviews, innovation sell-ins, and executive presentations
  • Deliver decision-enabling analytics that move beyond reporting to drive measurable business outcomes
  • Synthesize multiple data sources (POS, panel, pricing, promotion, assortment) into simple, compelling narratives for senior stakeholders
  • Proactively identify opportunities to enhance analytics through new data sources, tools, and methodologies
  • Independently manage priorities and lead projects from insight generation through recommendation and business impact


What We’re Looking For

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Business, Analytics, Marketing, or related field
  • A minimum of 4–6+ years of experience in CPG, retail analytics, category management or shopper insights
  • Strong experience working with syndicated data (Circana / Nielsen)
  • Deep experience with consumer panel data (Numerator strongly preferred; experience with multiple panels is beneficial)
  • Demonstrated ability to move beyond reporting and connect data → insight → recommendation → business impact
  • Experience supporting or working directly with retailer partners (Target strongly preferred)
  • Advanced Excel and data manipulation skills; experience with BI tools (e.g., Power BI, Tableau)


What Sets This Role Apart

  • Operates at the intersection of category strategy and shopper behavior—not just reporting
  • Focuses on insight generation and influence, not data “plumbing”
  • Direct line of sight to customer-facing decisions and commercial outcomes
  • High visibility across Sales, Category Management, and Insights teams


Success Profile (What Good Looks Like)

  • Turns complex data into clear, persuasive, retailer-ready stories
  • Builds credible, fact-based recommendations that shape customer decisions
  • Identifies opportunities others miss by connecting datasets and thinking like both a retailer and a shopper
  • Operates as a manager-of-one—prioritizing high-impact work and pushing beyond assigned asks

What's in it for you

El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:

$110,500.00 - $156,000.00

Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.

  • Paquete de Beneficios Competitivos*

  • Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!

  • Learning & Oportunidades de desarrollo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista podría variar según la ubicación/región

*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.