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Associate Category Manager - Albertsons

Función del trabajo:
Fecha de publicación:
Fecha de finalización:
ID:
2607042584W

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Kenvue está reclutando actualmente para a:

Associate Category Manager - Albertsons

Lo que hacemos

En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.

Quiénes somos

Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.

Role reports to:

Director Category Excellence FDC

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Lugar de trabajo:

Híbrido

What will you

The Category Insights Manager role is responsible for driving category strategies that result in market leading category growth and joint value creation. This individual will be responsible for translating these into category growth driving planogram executions. This person will serve as the primary category resource for multiple stakeholders at the customer including (but not limited to) Category Managers/Buyers and planograms Development. This person should be an expert in analytics, assortment discipline, business processes, and key shopper/ category systems such as POS, Syndicated Data, JDA Space Planning Software. This person should be able to operate a high level fast paced, complex, and changing business environment.
 

Key Responsibilities

  • Serve as Category Captain/Advisor on specified categories – Baby, Wound Care and Mouthwash categories
  • Provide unbiased strategic and tactical insights and recommendations to the customer buyers on Distribution, Shelving, Merchandising, Pricing, and Promotional opportunities to improve category performance
  • Provide superior support to the customer during planogram reset process
  • Uncover business opportunities with deep-dive analytics using a variety of resources including, but not limited to: Syndicated Data, Marketplace & HH Panel Assessments, and Ad/Promotion Review
  • Work with internal Shopper/Category partners on research opportunities: provide voice-of-customer, facilitate research projects, and activate findings to be customer-specific
  • Work with Customer Development Manager and internal partners on Category Strategy Development including growth plans for focus Segments/Brands, Regional/Demographic Opportunities, and Assortment Gaps
  • Influence and execute the planograms activation with merchandising improvements, efficient assortment, and planogram versioning solutions
  • Proactively integrate customer-specific insights into category management process
  • Conducts store visits to monitor merchandising status by taking photos and providing presence improvement suggestions
  • Develop, leverage, and share best-practices to enhance the entire category management team

What we are looking for

Required Qualifications

  • Candidates must be legally authorized to work in the United States
  • Minimum of a Bachelor’s degree is required
  • +3 years in customer insights, category insights/management, consumer or relevant business experience is required
  • Willingness to work in a hybrid model, with the flexibility to be based in one of the following locations or easily commutable to: Summit, NJ (preferred); Buffalo Grove, IL; Cincinnati, OH; Cumberland, RI; Rogers, AR; or Minneapolis, MN
  • Must have the ability to understand and interpret shopper and category insights research and a strong understanding of syndicated data (IRI or Nielsen- or any other)
  • Knowledge of computer technology, analytical software programs, MS Office Suite and database management, including development of queries and assessment of data to draw accurate conclusions is required
  • Ability to develop and oversee the execution of project plans and to implement, execute and draw conclusions from a variety of customer, shopper and category studies is required
  • Ability to independently devise work schedules for others, organize and complete assigned tasks, and effectively communicate complex information across multiple levels, while demonstrating strong presentation skills tailored to diverse key decision-makers
  • Experience with space planning software is required
  • Availability for up to 50% travel
     

Desired Qualifications

  • Working knowledge of how to build and manipulate customer planograms by utilizing planogram software (JDA/Blue Yonder, Apollo)

What's in it for you

El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:

$110.500,00 - $156.000,00

Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.

  • Paquete de Beneficios Competitivos*

  • Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!

  • Learning & Oportunidades de desarrollo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista podría variar según la ubicación/región

*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.