Associate Director, Regulatory Affairs, Self-Care
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2507041576W
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Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
Vice President Regulatory Affairs NALocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLugar de trabajo:
HíbridoWhat will you
The Associate Director, Regulatory Affairs, is responsible for developing regulatory strategies and providing guidance to product development and commercial teams in support of Kenvue’s Self-care products Portfolio.
Key Responsibilities
Provide strategic guidance to the organization in support of creative regulatory strategies for the US Selfcare portfolio.
Liase with the FDA and serve as RA lead for Health Authority meetings for innovation products and marketed products.
Proactively scan and engage in the external environment and provide regulatory intelligence and insights to internal teams to anticipate and prepare for changing regulatory requirements.
Leverage your knowledge of the consumer healthcare products industry to shape internal product development, claims, and labeling processes such that they are efficient, compliant and fit-for-purpose.
Oversee and provide guidance to the regulatory team approving promotional materials and product claims in accordance with internal procedures and external guidelines
Oversee the technical team responsible for creation and maintenance of Self-care product labeling.
Develop and maintain procedures for key regulatory processes.
Set objectives for RA team members in alignment with organizational goals and objectives.
What we are looking for
Required Qualifications
Minimum of 6 years of experience in Regulatory Affairs.
Desired Qualifications
A minimum of a Bachelor’s degree is required, preferably in a science-related or legal field.
Experience with INDs, NDAs, ANDA and leading health authority meetings.
Experience working with industry counterparts and trade association committees and task groups is preferred.
A proactive, big picture strategic thinker who can distill complex scenarios into simplified guidance for internal teams.
What's in it for you
El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:
Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.
Paquete de Beneficios Competitivos*
Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!
Learning & Oportunidades de desarrollo
Kenvuer Impact Networks
Esta lista podría variar según la ubicación/región
*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.
Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.