Business Lead Trade Compliance Standards

Business Lead Trade Compliance Standards

Lo que hacemos

En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.

Quiénes somos

Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.

Role reports to:

Sr Manager Trade Compliance Standards

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Lugar de trabajo:

Híbrido

What will you

The Business Lead is responsible for managing the successful deployment, implementation, and controls for Kenvue’s Global Trade Compliance (TC) Standards in the NA Region. The role collaborates with the Global TC team and the local TC Operations team to ensure Kenvue remains compliant with all US/PR/CA regulations, protecting Kenvue from fines and penalties, as well as growing Kenvue’s TC capabilities and processes.
 

Key Responsibilities

· Advise businesses on evolving and existing import and export trade regulations

· Maintain and update processes related to internal and external changes and new regulations

· Support regional implementation of import and export data and technology solutions

· Measure and govern regional third-party providers per global process and scorecards

· Monitor and execute metrics for measuring compliance and operational performance

· Informs on capability gaps to improve efficiency and define how to address them

· Builds exceptional partnerships and relationships across affiliate/regional/global teams to scout business opportunities and translates them into solutions

· Ensures effective integration of global trade compliance processes and standards within the region

· Provides process support to local Trade Compliance teams

· Partners to support Trade Compliance projects, programs, or initiatives across the company, ensuring new standards are understood and deployed
 

What We Are Looking For

Required Qualifications

· University/Bachelor's degree or equivalent

· 6 Years direct work experience in NA Trade Compliance field

· Experience in the application of trade and customs regulations to a global enterprise

· Prior experience with global trade management systems such as SAP GTS, E2Open or similar systems

· Experience developing processes and measuring trade compliance KPIs and metrics, to track the success of the different TC programs

· The successful candidate will have a positive approach, excellent strategic and analytical skills, strong interpersonal skills, and will be comfortable interacting with senior business leaders

· Accomplished with MS Office 365 suite, MS Teams, and other productivity tools
 

Desired Qualifications

· Experience interacting and collaborating with teams across business functions and global regions is preferred

· Advanced degree with global trade certification preferred

· US Customs Brokers License or CCS is preferred

What's in it for you

$110,500.00 - $156,000.00

Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.