Category Insights Manager, Kroger

Category Insights Manager, Kroger

Lo que hacemos

En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.

Quiénes somos

Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.

Role reports to:

Director Category Excellence FDC

Location:

North America, United States, Ohio, Cincinnati

Lugar de trabajo:

Híbrido

What will you

Key Responsibilities:

• Serve as Category Manager of insights and analytics for specified categories – Self Care categories at Kroger
• Provide unbiased strategic and tactical insights and recommendations to the customer buyers on distribution, shelving, merchandising, pricing and promotional opportunities to improve category performance
• Provide superior support to the customer during planogram reset process
• Uncover business opportunities with deep-dive analytics using a variety of resources including, but not limited to, syndicated data, marketplace and household panel assessments, and ad/promotion review
• Work with internal shopper/category partners on research opportunities: provide voice-of-customer, facilitate research projects, and activate findings to be customer-specific
• Work with Customer Development Manager and internal business partners on category strategy development including growth plans for focus segments/brands, regional/demographic opportunities, and assortment gaps
• Influence and execute the planograms activation with merchandising improvements, efficient assortment, and planogram versioning solutions
• Proactively integrate customer-specific insights into category management process
• Conduct store visits to monitor merchandising status by taking photos and providing presence improvement suggestions
• Develop, leverage and share best-practices to enhance the entire category management team

What we are looking for

Required Qualifications:

• Minimum of a bachelor’s degree is required
• Minimum of five years in customer insights, category insights/management, consumer or relevant business experience
• Ability to understand and interpret shopper and category insights research and a strong understanding of syndicated data (IRI/Circana or Nielsen)
• Working knowledge of how to build and manipulate customer planograms by utilizing planogram software (JDA/Blue Yonder, Apollo)
• Knowledge of computer technology, analytical software programs, MS Office Suite and database management, including development of queries and assessment of data to draw accurate conclusions
• Strong presentation skills and ability to tailor presentation style to a variety of key decision makers
• Ability to understand, interpret and communicate complex information across multiple levels
• Ability to develop and oversee the execution of project plans and to implement, execute and draw conclusions from a variety of customer, shopper and category studies

What's in it for you

$124,100.00 - $175,200.00

Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.