Customer Development Manager
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2507042024W
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Kenvue está reclutando actualmente para a:
Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
Director, KrogerLocation:
North America, United States, Ohio, CincinnatiLugar de trabajo:
HíbridoWhat will you
The Manager, Customer Development (CDM) is the key representative responsible for the customer relationship. The CDM has direct selling responsibility and is accountable for achieving shipment goals and consumption sales objectives by handling an assigned product group(s) at a customer team. The CDM develops and executes customer-specific business plans that support and are aligned to customer and marketing strategies. This role owns key priorities to track progress and adjusts the plan as needed to deliver results. The CDM runs a trade promotional budget for efficient ROI and ensures internal/external alignment, while growing and maintaining relationships with key partners.
Key Responsibilities:
Developing and executing business plans to deliver sales results, including improved volume potential, increased merchandising effectiveness, growth of product group(s), and brand share.
Leading annual business planning process within assigned account(s).
The CDM uses business analytics to influence customer and company decision making at top-to-top levels; utilizing internal/customer business systems to develop and improve plans (i.e., LYNX).
Regularly reconciles payments and updates promotional plans to remain within budget.
Serves as “voice of customer” to the company to address customer needs and accomplish goals and objectives, including launch of new items and optimal 4P execution.
Influencing across the organization to ensure full alignment to the customer/company business plan and drive long-term business objectives.
Managing trade spend to stay within budget and to improve ROI; creating, establishing and/or running customer-specific scorecards to monitor sales progress and identify and close sales gaps.
Responsibility for accurate forecasting of monthly sales by franchise and/or brand and special packs/displays.
What we're looking for
Required Qualifications:
A minimum bachelor’s degree is required.
A minimum of 5 years of experience in a consumer package goods environment in sales, sales analytics, category management, shopper marketing/insights, or related field required.
Ability to prioritize and to effectively lead multiple projects/initiatives.
Ability to interpret and communicate sophisticated business data.
Ability to handle conflict and negotiate successfully.
Strong interpersonal skills and ability to build relationships.
Strong digital literacy abd ability to utilize tools like MS Office Suite applications, sales database, and web applications is required.
Up to 25% travel required.
Preferred Qualifications
Prior sales experience is preferred.
Experience working with IRI/Nielsen preferred.
Experience working on a platinum customer or national account preferred.
Strong analytical background, and/or category management experience preferred.
#LI-AP1
What's in it for you
El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:
Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.
Paquete de Beneficios Competitivos*
Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!
Learning & Oportunidades de desarrollo
Kenvuer Impact Networks
Esta lista podría variar según la ubicación/región
*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.
Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.