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EHS Manager

Función del trabajo:
Fecha de publicación:
Fecha de finalización:
ID:
2507033977W

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Kenvue está reclutando actualmente para a:

EHS Manager

Lo que hacemos

En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.

Quiénes somos

Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.

Role reports to:

EHS Director North America MAKE

Location:

North America, United States, Pennsylvania, Lititz

Lugar de trabajo:

Totalmente in situ

What will you

The EHS Manager is responsible for partner with site leaders to cultivate strong EHS performance by encouraging employee engagement and shared ownership of EHS programs.

Key Responsibilities

  • Partner with site leaders to cultivate strong environmental, health & safety (EHS) performance by encouraging employee engagement and shared ownership for EHS programs

  • Grow the EHS team through effective coaching and robust talent development plans

  • Coordinate continual improvements to the EHS management system to maintain ISO 14001 certification

  • Facilitate EHS program compliance against Kenvue and regulatory standards by identifying program gaps and implementing action plans

  • Support environmental permit applications and serve as the facility liaison for EHS regulatory agencies such as PA DEP and OSHA

What we are looking for

Required Qualifications 

  • A minimum of a Bachelor’s degree

  • At least 8 years of EHS experience

  • Experience leading EHS programs in an occupational environment

  • Experience leading teams or direct people management

  • Strong leader who builds trust to achieve desired results

  • Experience in identifying, evaluating and controlling EHS hazards in the workplace

  • Knowledge of state and federal EHS regulations and an ability to quickly interpret regulatory issues and provide a recommended course of action is required

Desired Qualifications 

  • An undergraduate or graduate degree in science, engineering or other technical field

  • People Leader experience with multiple direct reports

  • Experience with Process Safety Management

  • Experience in an FDA/GMP environment

  • Certifications such as PE, CIH, CSP

What's in it for you

El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:

$124,100.00 - $175,200.00

Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.

  • Paquete de Beneficios Competitivos*

  • Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!

  • Learning & Oportunidades de desarrollo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista podría variar según la ubicación/región

*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.