Enterprise Legal Management Product Manager
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2507032341W
Comparte este empleo:
Kenvue está reclutando actualmente para a:
Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
Legal Product Group LeadLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLugar de trabajo:
HíbridoWhat will you
The Enterprise Legal Management Product Manager is responsible for playing a crucial part in driving the successful vision, roadmap, implementation, and optimization of our Enterprise Legal Technology solutions. As a strategic problem solver, technologist, and a digital expert, you will lead, manage and collaborate with global business teams, ensuring alignment with business objectives and delivering seamless and efficient legal operations experiences as well as outcomes that matter for our people.
Key Responsibilities:
- Define vision, goals, and objective for the enterprise legal products
- Co-shape strategic demand with the business and aligning business and technology strategies to technology delivery & roadmaps
- Identify opportunities for process simplification, continuous improvement and optimization through Intelligent Automation and Artificial Intelligence
- Ensure governance and demand management processes are in place
- Assess technology needs of the legal operations department
- Research and evaluating the new and emerging legal technologies
- Collaborate with technical and external partners in requirements analysis and design
- Manage design, development, testing, and implementation of legal technology solutions, ensuring alignment with business objectives and timely delivery
- Build and maintain integrations in alignment with Enterprise standards
- Ensure sustainable support models are implemented, measured and optimized
- Collaborate with key stakeholders, including HR, IT, Finance and business leaders, to understand organizational needs and drive legal technology initiatives accordingly
- Acting as a point of escalation for complex issues, providing guidance and support for effective resolution
- Manage relationships with legal technology and other relevant vendors, ensuring effective utilization of technology solutions
- Ensuring effective communication within the team and with stakeholders, keeping all parties informed of project statuses, challenges, and successes
- Create and maintain SDLC and SOX documentation to ensure compliance with regulatory requirements and internal policies
What we are looking for
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Engineering or related field
- Minimum of 5+ years of experience in Legal Technology and Product Management
- Understanding of regional complexities & regulations to deploy global legal systems
- Experience of SOX compliance
- Strong project management skills, including task prioritization, timeline management, and successful project delivery
- Experience with Agile software development processes
- Ability to effectively manage relationships with key stakeholders at various levels in the organization
- Strategic thinking and big-picture orientation, with a focus on aligning technology initiatives with business goals
- Excellent problem-solving skills and analytical skills
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in managing relationships with technology vendors and consultants
What's in it for you
El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:
Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.
Paquete de Beneficios Competitivos*
Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!
Learning & Oportunidades de desarrollo
Kenvuer Impact Networks
Esta lista podría variar según la ubicación/región
*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.
Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.