Legal & Compliance Practice Ops Coord.
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2507032860W
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Kenvue está reclutando actualmente para a:
Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
Sr Director, Strategy & Practice OpsLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLugar de trabajo:
Totalmente in situWhat will you
The Coordinator, Legal & Compliance Practice Operations will help support the implementation of strategic goals, policies and procedures, use of progressive systems and technologies and key metrics within Kenvue’s Legal and Compliance (KLC) function.
The coordinator will provide input and contribute to the development and implementation of best in class legal and compliance operations, as well as play an important role in identifying and implementing continuous improvement opportunities. Candidates must be self-starters who demonstrate the internal drive necessary to manage multiple tasks and exert influcence on the overall objectives and long-range goals of the organization.
In addition to the global Legal and Compliance function, with members in 50+ different countries, this role will liaise directly with Finance, Audit and Technology.
Key Responsibilities
- Support Leadership to translate Legal & Compliance strategies and goals into programmatic priorities and plans.
- Support department efficiency and spend optimization initiatives, including implementation and roll out of new processes and technology.
- Lead matter budget and quarterly accrual processes including requesting, tracking and reporting.
- Performing external spend and rate analysis to ensure financial management initiatives are met.
- Lead Sarbanes-Oxley (SOX) system compliance, including maintaining controls and documentation to ensure key processes are compliant with Kenvue standards.
- Understand current challenges and near term needs to identify opportunities to eliminate inefficiencies, implement automation and enable the team to work on high value tasks.
- Support initiatives for the North America region, including roll out of new processes and technology.
- Assist in project management opportunities.
- Support initiatives to foster innovation through the use of new technology and AI.
What we are looking for
Required Qualifications
- Bachelor’s degree required or equivalent in finance, accounting, business administration or legal.
- 5+ years of work experience required in the legal industry such as a law firm, corporate legal department or legal consulting practice, with 2+ years in a legal operations role.
- Proven success operating in global, matrix environment with numerous cross functional business partners
- Must have excellent presentation skills, ability to communicate complex ideas clearly and concisely, and the ability to respectfully question and/or challenge others to think through problems, improvement opportunities, solutions, and plans
- Proven ability to examine issues, make appropriate decisions and ensure prompt actions.
- Experience with technology used in a Corporate legal department including but not limited to: Matter and Case Management, Global eBilling, eSourcing, PowerBI and/or Tableau, Power Automate, Sharepoint, Teams, CoPilot, Writer
- History of performance aligned with Kenvue Values and Behaviors
- Project management experience a plus.
What's in it for you
El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:
Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.
Paquete de Beneficios Competitivos*
Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!
Learning & Oportunidades de desarrollo
Kenvuer Impact Networks
Esta lista podría variar según la ubicación/región
*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.
Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.
