Manager One S4 IT DevOps Finance
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2507030304W
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Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
DirectorUbicación:
Asia Pacific, India, Karnataka, BangaloreLugar de trabajo:
HíbridoWhat will you
Manages day-to-day systems operations, including personnel, financials and services within area of responsibility. Drives company initiatives or programs. Provides information technology planning to meet the company's objectives. Ensures systems are in place to support local or global operations. Meets or exceeds customer requirements with respect to time, cost efficiency & business value. Leads, influences and negotiates to achieve business strategies & deliver results for internal/external partner(s). Follows quality processes and procedures; executes and evaluates department policy. Analyzes business processes for reengineering opportunities. Anticipates and resolves issues/barriers that impede progress. Manages project resources (such as people, equipment) and makes decisions on hiring, terminations and promotions for a highly specialized technical group. Contributes to Human Resources related processes such as succession planning, talent management, compensation planning, performance management. Plans, develops, acquires and implements the systems applications functions. Guides all operations towards common definitions and standards. Establishes improvement processes.Si usted es una persona con una discapacidad, consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.