Manager, RGM US
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2607042956W
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Kenvue está reclutando actualmente para a:
Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
Head of RGMLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLugar de trabajo:
HíbridoWhat will you
The Manager, Revenue Growth Management US is responsible for managing daily advertising and sales promotion activities, developing sales processes and pricing models, and driving product improvements. You will coach and mentor your team, implement marketing strategies, and research new markets to achieve business growth:
Key Responsibilities
- Data Engineering Lite: Ingest, harmonize, and document syndicated, panel, and retailer data; ensure accuracy and lineage.
- Modeling & Scenario Work: Price elasticity, promo ROI, incremental lift, mix attribution, GTN waterfalls; sensitivity testing and “whatifs.”
- BI & Storytelling: Build Power BI/Tableau dashboards; translate output into concise, visual narratives for leadership and customer facing decks.
- Commercial Partnering: Work with Sales/Finance/Marketing to operationalize pricing moves, PPA choices, mix shifts, GTN cleanups, and terms changes.
- Continuous Improvement: Automate recurring routines; codify templates and documentation so insights scale.
What we are looking for
Required Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent in Business, Marketing, Economics, Finance, or a related field.
- 8 to 10 years of progressive experience in marketing, sales, or revenue growth management roles.
- Expert Excel plus intermediate SQL and/or Python; demonstrated ability with large, complex datasets and robust modeling.
- Proven ability to manage and lead cross-functional teams effectively.
- Strong analytical skills to develop pricing strategies and sales processes.
- Experience in product lifecycle management and market research.
- Excellent communication and interpersonal skills for stakeholder engagement and team leadership.
- Strong communication and storytelling abilities to effectively present complex revenue concepts to diverse stakeholders.
Desired Qualifications:
- TPO experience; exposure modeling; retailer media/retail analytics; A/B testing.
- Circana/NielsenIQ, Numerator, retailer portals; POS Data; Power BI/Tableau; strong Excel; SQL/Python.
What's in it for you
El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:
Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.
Paquete de Beneficios Competitivos*
Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!
Learning & Oportunidades de desarrollo
Kenvuer Impact Networks
Esta lista podría variar según la ubicación/región
*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.
Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.