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Marketing Manager, Innovation - Baby

Función del trabajo:
Fecha de publicación:
Fecha de finalización:
ID:
2507040012W

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Kenvue está reclutando actualmente para a:

Marketing Manager, Innovation - Baby

Lo que hacemos

En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.

Quiénes somos

Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.

Role reports to:

Mktg Director Baby Essential Health

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Lugar de trabajo:

Híbrido

What will you

We are looking for a talent to join the Essential Health (EH) Growth Team based in Summit, NJ, as Marketing Manager Baby Care (Aveeno Baby Global Innovation). The marketing leader delivers the next 3-year Innovation Pipeline to realize the extraordinary power of everyday care through the Aveeno Baby & Aveeno Kids global brand development team with a strong outside in focus. The Marketing Manager works with a cross-functional team of R&D, supply chain, packaging engineering, Design, and local marketing to develop growth plans based on consumer, category, and competitive analysis and insights.

Tasks/Duties/Responsibilities

  • Delivers a consistent and distinctive innovation pipeline globally that meets and advances the category prototype in close collaboration with key functions in Kenvue, especially the Scientific Organization, Technology, Supply Chain and regional Commercial Organizations.

  • Delivers the global brand pipeline ensuring sufficiency and freshness needs for the core design markets/regions.

  • Delivers winning innovation launch plans through strong collaboration with the design markets based on consumer needs. Delivers through the design markets and rolls out to rest of world through the deployment teams.

  • Ensures strong collaboration & participation in Project Meetings as part of the aligned cadence.

  • Collaborates closely with Masterbrand team to maximize total brand power.

  • Works closely with the local design market teams to understand consumer insights and challenges, the go to market and the trends to deliver the best long-term plans for the brand.

  • Always put consumer first to unleash the best insights to drive brand performance.

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a Bachelor’s degree in marketing, or related field; Master’s degree a plus.

  • A minimum of 8 years of Progressive experience executing successful brand strategies, innovation, and operations.

  • Experience in executing in a similar integrated brand leadership role within a consumer-packaged goods organization

  • Experience working in a global capacity & collaborating with regional teams.

  • Evidence of leading & growing a large global brand with meaningful sales outside of US. Strong track record of success working with local markets (specifically India, Brazil).

  • Experience in working with global E2E cross functional teams.

  • Demonstrated business and cultural understanding of the local markets/regions + experience working with and managing global teams

  • Demonstrated experience managing E2E innovation processes and global pipeline development (including creation of breakthrough and/or disruptive innovation) resulting in sustained global brand growth.

  • Proven experience in managing the complexity of working across numerous time zones, influencing senior level stakeholders, and managing & inspiring team members across various levels who are not direct reports.

  • Ability to travel up to 10%

Desired Qualifications

  • Experience working with R&D, Market Research, Design Agencies, Finance, Sales and Project Management is required.  Experience working with Legal, Regulatory, and global partners is preferred.

  • Experience in developing brand equities and brand guidelines is a plus.

#LI-SR1

What's in it for you

El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:

$124,100.00 - $175,200.00

Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.

  • Paquete de Beneficios Competitivos*

  • Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!

  • Learning & Oportunidades de desarrollo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista podría variar según la ubicación/región

*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.