Regulatory Policy, Intelligence & Ingredient Compliance Lead, NA
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2507041574W
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Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
Vice President Regulatory Affairs NALocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLugar de trabajo:
HíbridoWhat will you
The Regulatory Policy, Intelligence & Compliance Lead is responsible for shaping and executing the company’s regulatory intelligence and policy engagement strategy across the OTC, cosmetic, dietary supplement, medical devices and broader CPG categories. The role ensures proactive identification, interpretation, and communication of emerging regulations, ingredient restrictions, and scientific or policy developments impacting innovation, claims and market access. The leader will partner cross-functionally to influence external environments, mitigate risk, and enable compliant growth through informed, forward looking regulatory strategy.
Key Responsibilities
Regulatory Intelligence and Policy
Monitoring of evolving regulatory and legislative trends impacting OTC drugs cosmetics, dietary supplements and related CPG categories.
Translate complex policy and scientific developments (FDA, EPA, FTC, CHPA, PCPC, ICH, etc) into actionable business insights and strategy recommendations.
Monitor new ingredient regulatory requirement impacting NA portfolio (Federal, States, environmental and health authorities), communicate the potential impact to key stakeholders, records in internal systems and escalate in internal forums for prompt alignment on company position and effective mobilization of R&D resources.
Represent the company in trade associations, policy forums, and regulatory coalitions to influence external regulatory frameworks and advocate for science-based risk proportionate approaches.
Develop and maintain a structured regulatory intelligence framework, horizon scanning tools, and quarterly updates for executive leadership.
Ingredients Compliance and Stewardship
Serve as the NA lead for ingredient governance providing expert guidance on regulatory status, permissible use levels, and emerging restrictions.
Partner with R&D, safety, quality and legal to assess ingredient risk (e.g. carcinogenicity, endocrine activity, nitrosamines, PFAS color additives, allergens, or new contaminants).
Maintain regulatory ingredient database and ensure consistent interpretation across regions and product categories.
Drive compliance readiness for new regulations.
Provide input to Global Ingredient Compliance team to integrate new requirements in Process, Work Instructions and Systems.
Cross-Functional Leadership
Collaborate with cross functional stakeholders in R&D, Medical, Legal, Govt Affairs, and Commercial to develop integrated regulatory positions.
Support internal governance processes (e.g. Regulatory, Policy Councils, ingredient committees and sustainability steering teams.
Mentor and guide junior team members on policy analysis, intelligence tracking, and regulatory writing.
Leadership Competencies
Strategic thinker with a “daring spirit” and owner's mindset, capable of anticipating change and influencing outcomes.
Skilled communicator with high integrity, scientific rigor, and agility in ambiguous or evolving regulatory landscapes.
Mastery of relevant regulations pertinent to company consumer products.
What we are looking for
Required Qualifications
Bachelor’s or advanced degree in a scientific discipline (e.g. Regulatory Affairs, Toxicology, Chemistry Pharmacy, or related field).
4+ years of regulatory affairs or policy experience in the OTC, pharmaceutical, cosmetics or consumer health industry.
Demonstrated expertise in interpreting and influencing NA regulations; experience with global policy monitoring preferred.
Strong understanding of ingredient safety, toxicology, labeling and compliance frameworks.
Excellent communication and stakeholder management skills, with proven ability to translate complex regulatory topics into clear business implications.
Experience engaging with trade associations or government agencies is highly desirable
What's in it for you
El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:
Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.
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Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!
Learning & Oportunidades de desarrollo
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*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.
Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
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