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Revenue Reconciliation Senior Analyst

Función del trabajo:
Fecha de publicación:
Fecha de finalización:
ID:
2507040425W

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Kenvue está reclutando actualmente para a:

Revenue Reconciliation Senior Analyst

Lo que hacemos

En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.

Quiénes somos

Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.

Role reports to:

Sr Mgr Frchs Integ Deliver Consumer NA

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Lugar de trabajo:

Híbrido

What will you

The Senior Analyst for Revenue Reconciliation is responsible and accountable for the following:  

  • Upgrade data infrastructure and reporting to improve business metrics and decision making.

  • Use process excellence tools & technology and internal/external collaboration to identify and implement business process simplification, standardization and automation to increase revenue recovery, improve cycle time, reduce errors and/or reduce effort.

  • Perform root cause analysis on revenue process or systems issues and partner with other business stakeholders as appropriate to resolve issues, support team with troubleshooting customer complex issues or questions.

  • Use project management skills to lead or participate in functional area and department projects that improve cash flow, reduce deductions, and streamline manual processes.

  • Lead cross-company/cross-functional analyses and give strategic recommendations based on cost-benefit analyses and/or compliance.

  • Use project management skills to lead or participate in functional area and department projects that improve cash flow, reduce deductions, and streamline manual processes.

 

What we are looking for

Required Qualifications

  • 3 years of experience and a Bachelors degree is required; focused degree in Business, Supply Chain, Engineering, Information Technology, Finance, Logistics, and/or Operations is preferred.

  • Strong data & analytics skills with tools like Power BI, Alteryx, MS Azure and/or Databricks is required.

  • Demonstrated automation skills with programming in Python and/or R or with tools like UI Path and/or Blue Prism is preferred.

  • Project Management skills are required.

    Candidates are required to have demonstrated ability to:

  • strong collaboration skills (working on cross functional teams)

  • lead process improvement

  • coach and develop skills in others

Desired Qualifications

  • Experience with financial flows in Accounts Receivable, Accounts Payable, Cash Applications, SOX, Audit, is preferred.

  • Experience with order management, customer forward & reverse distribution/logistics is preferred.

  • Strong collaboration skills with experience working on cross functional teams is preferred.

What's in it for you

El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:

$86,700.00 - $122,400.00

Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.

  • Paquete de Beneficios Competitivos*

  • Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!

  • Learning & Oportunidades de desarrollo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista podría variar según la ubicación/región

*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.