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Senior Brand Manager, OGX

Función del trabajo:
Fecha de publicación:
Fecha de finalización:
ID:
2607042606W

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Kenvue está reclutando actualmente para a:

Senior Brand Manager, OGX

Lo que hacemos

En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.

Quiénes somos

Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.

Role reports to:

Dir Global Hair Care Insights and Inno

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Lugar de trabajo:

Híbrido

What will you

The Senior Brand Manager will lead the US growth ambition of our US OGX® Hair and Body portfolio. In this capacity, they will be responsible for the design of a consumer-centric strategic vision, in-depth portfolio management and robust activation plan across our national and retail landscape. This candidate will lead a cross-functional US team in service of the US market needs and lead a team of direct reports to achieve our goals. They will report into a US OGX Director who will oversee the entire brand including Innovation, Engagement and Commercial.

Key Responsibilities

  • Develop, lead and execute business and strategic plans to meet future needs and expectations of each brand, including monitoring market dynamics to develop and/or change strategic and tactical marketing plans.

  • Achieve sales, consumption, and share objectives

  • Guide the development and refinement of current and future forecast for all brands, providing monthly updates; oversee budget to support financial objectives and accurate delivery of the P&L.

  • Partner with advertising, media, PR and influencer agencies to set communication strategies and develop integrated campaigns that maximize consumer reach and business results.

  • Leads the commercialization and in-market execution of product launches; including partnering with sales to plan and execute retail programs; providing support for future pipeline development, partnering with innovation team to ensure proper forecast, insights, ideation, positioning and subsequent hand-off to brand team for launching.

  • Leads cross-functional teams that may include R&D, Sales, Design, Packaging, Market Research, Finance, and Operations to develop and manage marketing objectives, goals and strategies.

  • Plans and directs the performance of up to 3 direct reports: motivates employees, assists in goal setting and coaching, provides development and growth opportunities, leads performance feedback, addresses issues and resolves problems.

  • Creates a high-performance culture that instills integrity, creativity, teamwork, insight and excellence throughout the marketing organization.

  • Ability to lead cross-functional, diverse teams through a complex business environment.

  • Ability to manage a complex portfolio.

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a BA/BS in Marketing or a business-related field is required. An MBA is preferred.

  • A minimum of 8 years of business experience is required.

  • A minimum of 5 years of progressive commercial experience is required.

  • Marketing or sales experience in a Consumer Packaged Goods environment is required.

  • Previous people management experience is required.

  • Previous agency management experience is required.

  • Requires up to 20% domestic travel.

  • Candidate must have superior leadership skills. Demonstrated track record of successful business results and new product launch experience is required.

  • Experience through different product life cycles (mature brand, new launch, turnaround).

  • P&L/financial management and business/strategic planning experience are required.

What's in it for you

El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:

$153,850.00 - $217,200.00

Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.

  • Paquete de Beneficios Competitivos*

  • Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!

  • Learning & Oportunidades de desarrollo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista podría variar según la ubicación/región

*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.