Senior Manager, Global Revenue Growth Management Capabilities
- United States of America
- Brazil
- Mexico
- Canada
- New Jersey
- São Paulo
- Mexico City
- Ontario
- Summit
- São Paulo
- Mexico City
- Markham
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2607043242W
Comparte este empleo:
Kenvue está reclutando actualmente para a:
Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
Global Director Retail ExcellenceLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLugar de trabajo:
HíbridoWhat will you
In this role you will develop/review and deploy our standard methodologies and playbooks for Revenue Growth Management (RGM) levers (pricing, portfolio management, promotions and trade investments) aligning and capturing best practices across all regions and top markets. You will work with tech & data teams to create new tools & technologies to advance Kenvue RGM analytical capabilities across the globe. An integral part of the role will be ensuring the RGM approach is harmonized across markets, generating the relevant documentation, and upskilling the different RGM teams (global, regional, local).
Key Responsibilities:
Capabilities and Training:
Capture best RGM practices across different regions and externally
Launch & update the playbooks to outline the key areas of work of RGM, and manuals on “how to execute” to keep consistency and best in class practice in RGM methodologies across the globe.
Update and align training for the RGM methodologies
Deploy training for markets with no own RGM structure and act as point of contact for the SMEs
Maintain library of best practices to leverage between markets
Reports & tools:
Identify key needs for tools and technology support and map solutions
Design global view or RGM reports, embed with local functions, and streamline existing reporting
Track globally all RGM metrics to identify key areas of work
Development of relevant tools and reports to track internal and external pricing execution
Market Support
Support markets in the definition of price increases and in promotional optimization projects
Ensure adherence from smaller markets to standard methodology
Provide analytical support as needed.
Requirements:
Required:
Bachelor’s degree or equivalent university-level education in business, marketing, economics, or a related field.
8+ years of experience in the FMCG industry with 3+ years RGM experience
Experience and Skills:
Must be a self-starter/able to think outside the box, challenge the norm and drive change.
Excellent analytical and strategic thinking capabilities to identify market trends and growth opportunities.
Strong financial literacy including the ability to work with P&Ls
Ability to generate solid content and trainings – experience condensing complex methodologies in simple manuals is a must
Experience conducting workshops with variety of participants from different functions
Ability to collaborate and build strong partnerships internally/externally.
Excellent communication and networking skills and experience influencing at all levels within the organization.
Desired:
Experience in launching cross-country programs successfully/ Global Experience
Consulting Experience
Experience in Health and Beauty Categories
What's in it for you
El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:
Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.
Paquete de Beneficios Competitivos*
Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!
Learning & Oportunidades de desarrollo
Kenvuer Impact Networks
Esta lista podría variar según la ubicación/región
*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.
Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.