Senior Manager, Portfolio Management - Brand Development Team
- Función del trabajo:
- Fecha de publicación:
- Fecha de finalización:
- ID:
- 2507036924W
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Kenvue está reclutando actualmente para a:
Lo que hacemos
En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.
Quiénes somos
Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.
Role reports to:
Director Segment Portfolio Management EHLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLugar de trabajo:
HíbridoWhat will you
The Senior Manager, Brand Development Team Portfolio Management is responsible for managing delivery of a specific Brand Development Team portfolio and innovation pipeline objectives, by supporting decision making consistent with the one Kenvue Way of operating.
Key Responsibilities
- Partners directly with Brand Development Team (BDT) leader.
- Actively shapes BDT portfolio and pipeline against Brand strategy and business objectives.
- Interfaces directly with individual project managers to maintain a live view of pipeline progress and status.
- Actively resolves or escalates issues preventing delivery of portfolio and pipeline against business objectives.
- Use detailed analytics to proactively identify opportunities to optimize portfolio and pipeline.
- Supports preparation for each stage gate ensuring the correct rigor on SOBG and Human Centered Innovation.
- Lead project portfolio and program discussions with stakeholders, senior leaders, and governance/decision-making forums.
What we are looking for
Required Qualifications
- Bachelor’s degree or higher.
- At least 8 years of experience in marketing, operations, finance, or project/portfolio management.
- Proven experience leading governance forums.
- Demonstrated expertise in brand management, building/ executing innovative pipelines and brand product portfolios.
- Excellent communication and interpersonal skills, with a proven ability to build relationships with both internal and external stakeholders.
- Ability to work effectively in a cross-functional, matrixed environment and influence without direct authority.
- Strategic and creative thinking skills, with a track record of developing innovative solutions to complex problems and delivering compelling business cases.
- Demonstrated ability to execute process improvements.
- Advanced analytical skills with the ability to interpret data effectively and use insights to drive decision-making.
Desired Qualifications
- MBA is preferred.
- Global experience preferred.
- Experience in FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) or CPG (Consumer Packaged Goods) is preferred.
#LI-KL1
What's in it for you
El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:
Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.
Paquete de Beneficios Competitivos*
Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!
Learning & Oportunidades de desarrollo
Kenvuer Impact Networks
Esta lista podría variar según la ubicación/región
*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.
Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.