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Sr. Manager, Category Strategy Rogaine

Función del trabajo:
Fecha de publicación:
Fecha de finalización:
ID:
2607042775W

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Kenvue está reclutando actualmente para a:

Sr. Manager, Category Strategy Rogaine

Lo que hacemos

En Kenvue, nos damos cuenta del extraordinario poder del cuidado diario. Sobre la base de más de un siglo de herencia y arraigados en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas, incluidas NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® y BAND-AID® que ya conoces y amas. La ciencia es nuestra pasión; El cuidado es nuestro talento.

Quiénes somos

Nuestro equipo global está formado por ~ 22.000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz importa y cada contribución es apreciada. Nos apasionan las ideas, innovación y comprometidos con la entrega de los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas todos los días. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos ferozmente, nos ganamos la confianza de la ciencia y resolvemos con coraje, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándote! Únase a nosotros para dar forma a nuestro futuro y al suyo. Para obtener más información, haga clic en aquí.

Role reports to:

Sr Director Global Retail Excellence EH

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Lugar de trabajo:

Híbrido

What will you

The Senior Manager, Category Strategy is a critical role within the Global Brand Team ecosystem. This role partners closely with cross‑functional global and regional teams to develop, shape, and deploy category leadership strategies, strategic retail guidance, and global retail execution and shopper toolkits for the Hair category. 

Reporting into the Senior Director, Category Strategy, this individual applies advanced analytics, insights, and a deep understanding of the Hair category and consumer dynamics to build globally scalable solutions that drive category growth, elevate brand performance, and strengthen retailer partnerships. 

 

Key Responsibilities 

  • Leads the development of the Global Hair Category Vision and brand leadership stories for deployment across priority markets. 

  • Leverages consumer, shopper, and customer insights—along with deep understanding of global Hair brand priorities—to develop category solutions and multi-brand activation opportunities that deliver long-term growth across markets. 

  • Partners with regional teams and priority markets to deploy the global Hair category vision and adapt category growth strategies for retailer activation. 

  • Serves as the internal authority on the Hair shopper, ensuring their needs are at the center of every corporate decision. 

  • Supports the Senior Director, Category Strategy in the activation of category capabilities and development of category strategy playbooks. 

  • Serves as the Global Category Strategy lead for the assigned Hair Global Brand Team, ensuring robust integration of shopper, channel, and customer insights into brand strategy and commercial activation plans. 

  • Leads global initiatives for the Global Brand Team in key category strategy capabilities, ensuring retailer and market needs are incorporated into innovation planning, brand growth strategies, and go‑to‑market approaches. 

  • Leads the development of global retail excellence and shopper toolkits and innovation playbooks. Collaborates with global marketing, insights, R&D, and regional teams to ensure requirements are incorporated and materials are effectively deployed. 

 

What we are looking for

Required Qualifications 

  • A minimum of a bachelor’s degree.

  • Aminimum of 5 years of Consumer Products industry experience in Category Management, Retail Strategy, Trade Marketing or CPG Brand Management (Hair/Beauty experience is desired). 

  • Extensive knowledge of retail store operations, structure, strategy, and retail execution tactics. 

  • Exceptional Storytelling & Influence: Demonstrated ability to translate complex insights and strategies into compelling, persuasive narratives that inspire alignment and influence stakeholders across all levels of the organization. 

  • Thrives in Ambiguity & Builds Structure: Comfortable operating without an established playbook and energized by the opportunity to create new frameworks, processes, and ways of working from the ground up.

  • Up to 15% global or domestic travel.  

 

What's in it for you

El salario base anual para los nuevos empleados en este puesto oscila:

$153,850.00 - $217,200.00

Esto tiene en cuenta una serie de factores que incluyen la ubicación del trabajo, las habilidades del candidato, la experiencia, el nivel de educación y otros factores relacionados con el trabajo.

  • Paquete de Beneficios Competitivos*

  • Vacaciones Pagadas de la Empresa, Vacaciones pagadas, tiempo de voluntariado & ¡Más!

  • Learning & Oportunidades de desarrollo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista podría variar según la ubicación/región

*Nota: Las recompensas totales en Kenvue incluyen salario, bonificación (si corresponde) y beneficios. Su socio de acceso al talento podrá compartir más información sobre nuestras ofertas totales de recompensas y el rango salarial específico para la(s) ubicación(es) relevante(s) durante la contratación y proceso de contratación.

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basada en el mérito sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Si usted es una persona con una discapacidad, por favor consulte nuestra página de Disability Assistance para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.