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2026 - Associate Brand Manager (MBA)

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507039487W
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Kenvue recrute actuellement pour un :

2026 - Associate Brand Manager (MBA)

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

MANAGER COMMERCIAL EARLY TALENT

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

In this position, you will act as a business leader to drive growth on your brand through strategies & executions that have national impact. You will become an integral part of a brand or marketing capabilities team where you will build core marketing competencies and take ownership of areas like advertising, consumer promotion, market research, analytics, product/package improvements, digital capabilities and more.
 

Key Responsibilities

  • Crafting marketing communications (e.g.. Digital, eCommerce and social content, video, print, sampling, professional, etc.), claims and impactful media connection plans with external agency partners.
  • Uncovering insights about the category, competitor & retail customers that drive business recommendations. 
  • Successfully setting & ensuring delivery of monthly and annual shipment and consumption analysis.
  • Conducting consumer research to uncover insights that shape in-market activations.
  • Collaborating with internal departments including Customer Strategy, Sales, Finance, Regulatory, Supply Chain and Demand Planning to coordinate team activities/projects and attain short-long term sales and profit commitments.
  • Owning your brand’s P&L & making investment recommendations to drive profitable growth.

What we are looking for

Required Qualifications

  • Candidates must be legally authorized to work in the United States and must not require sponsorship for employment visa status now or in the future (e.g. H1-B status)
  • Current Graduate student completing their MBA or Master’s Degree (concentration in Brand Management or Marketing is preferred) with intended graduation between December 2025 - July 2026
  • Availability to start in July of 2026; this position is based at our World Headquarters in Summit, New Jersey
  • 3+ years of business experience

Desired Qualifications

  • 3-6 months of previous Consumer Packaged Goods (CPG) internship experience is highly preferred
  • You should possess excellent creative instincts and strong leadership skills
  • Excellent written and oral communication skills, with an ability to bring out the best in others
  • Strategy and data are the core of everything we do, so strong critical thinking and analytical skills are required
  • Digital marketing experience is an asset
  • Budget management and forecasting experience

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$110.500,00 - $156.000,00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.