ABM, Neutrogena Global Hair
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2607045903W
Partager cet emploi:
Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Sr. Director, Marketing NeutrogenaLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
The Associate Brand Manager, Neutrogena Global Hair is responsible for directing complex customer and competitor analyses, preparing forecasts and recommendations, driving market-focused culture, establishing key relationships with agencies and suppliers, and evaluating marketing tactics from complex market research. You will also lead the development of budgets for new product development and new product or service rollouts, and ensure large-scale product launches.
Key Responsibilities
- Lead and execute innovative marketing strategies for the Neutrogena Hair line of products in alignment with the company's overall goals and objectives. This includes innovation projects and social-first communication campaigns.
- Collaborate with cross-functional teams, including product development, sales, and finance, to ensure the successful launch and promotion of new products.
- Identify and analyze market trends and consumer/derm insights to inform marketing strategies and tactics.
- Stay up-to-date with industry developments and best practices to continuously improve marketing efforts.
- Ensure compliance with all legal and regulatory requirements.
- Lead cross-functional teams to conduct customer and competitor analyses, market research, and sales forecasting.
- Collaborate with finance, business development, and health economics teams to ensure timely and appropriate input.
- Provide commercial input into commercial development teams in partnership with R&D.
- Drive the development of market-focused culture through the creation of global and regional launch and marketing plans.
- Establish and manage key relationships with agencies and suppliers for product concept designs and mockups.
- Evaluate and derive marketing tactics from complex market access research.
- Contribute to the development of budgets for new product development and rollouts.
- Ensure successful large-scale product launches.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in marketing, business administration, or a related field.
- 3–6 years of experience in marketing, with a focus on consumer packaged goods
- Ability to think creatively and strategically.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Experience in innovation and communications campaign development.
- Excellent communication and collaboration abilities.
- Ability to conduct and analyze customer and competitor research.
- Experience in budget development for new product development and rollouts.
Desired Qualifications
- Proven track record of developing and executing successful marketing campaigns.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Knowledge of the beauty and personal care industry is a must.
- Knowledge of branding, positioning, and pricing strategies.
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.