Assoc Mgr, HCP Activation - Allergy & DH
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2607047224W
Partager cet emploi:
Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Head of HCP Engagement, Self CareLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
The Associate Manager for US Primary Care, Allergy & Digestive Health will be responsible for supporting and implementing the U.S. Kenvue Primary Care / OTC portfolio marketing strategy. The position will work across the Self-Care business unit to engage and win with Primary Care Physicians (PCPs).
Key Responsibilities
With Manager Support, the Associate Manager, will:
Develop and activate the Primary Care / OTC (Allergy & Digestive Health) portfolio business model to increase and accelerate market activation with PCPs for Kenvue brands across the US.
Support the development and implementation of professional omni-channel strategies.
Support relevant new product innovation strategies for the Kenvue primary care OTC portfolio and amplify launch impact with PCPs; champion the development of professionally relevant claims to strengthen overall relevance with PCPs.
Coordinate with all levels and functions in the organization to ensure that professional marketing plans are clearly aligned and deliver on key business priorities via annual business planning process.
Partner with brand teams and CBI to gain consumer insights and marketplace knowledge. Assess marketplace trends, identify issues and opportunities, and monitor global competition. Tracking and monitoring of metrics/KPIs for Professional Marketing & Sales programs/initiatives.
Build relationships and effectively collaborate with Professional Sales, public relations, medical/professional affairs, clinical, research and development, trade and customer marketing to help develop effective professional channel strategies.
Spend time in the field with Professional Sales Representatives to develop fundamental sales team needs.
What we are looking for
Education:
A minimum of a Bachelor's (or four-year degree) is required
An MBA is preferred
Required Qualifications:
A minimum of 3+ years of business experience is required
A minimum of 1 year of progressive marketing experience or a combination of sales and marketing experience is required
Experience with HCPs is preferred
Experience in Skincare, Pharmaceutical and/or Consumer Packaged Goods is strongly preferred
Digital marketing experienced and understanding of Media/technology trends is strongly preferred
Candidates must have good communication and influencing skills, be able to work in a team environment, and be customer/market oriented
Ability to work within and lead a cross functional team required
Strong business analytics, strategic thinking, consumer insights development, understanding of core marketing levers and advertising experience are required
Familiarity with segmentation and business analytics; direct experience with web metrics/analytics a plus
This position requires up to 10% domestic travel
#LI-JP1
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.