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Associate Brand Manager (Multiple)

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2607048978W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

Associate Brand Manager (Multiple)

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Senior Brand Manager, US Pepcid

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Associate Brand Manager is responsible for supporting sales staff by creating and enhancing sales materials, coordinating trade shows and conferences, and evaluating marketing programs. You will analyze market conditions, recommend strategies to expand sales, and assist in product development and market research activities:

Key Responsibilities

  • Spearhead innovative brand campaigns and develop integrated marketing strategies that resonate with target audiences while leveraging data-driven insights to optimize engagement and align with long-term brand vision and business objectives.

  • Collaborate cross-functionally with marketing, sales, product teams, advertising agencies, and internal teams to craft cohesive brand narratives, oversee product packaging, advertising campaigns, and point-of-purchase initiatives ensuring alignment with brand strategy.

  • Analyze competitive landscapes, consumer trends, and market conditions to proactively identify opportunities and threats for brand differentiation, growth, and provide actionable recommendations to senior management.

  • Develop and implement strategic sales and marketing plans to support brand growth and profitability, including monitoring sales forecasts and market demand, and adjusting strategies proactively to meet business objectives.

  • Provide comprehensive support to sales teams through creation and continuous improvement of sales and presentation materials based on market research insights.

  • Coordinate and manage trade shows, conferences, and other promotional events to enhance brand visibility and engagement.

  • Conduct thorough evaluations of sales and marketing program effectiveness, recommending and implementing improvements to optimize outcomes.

  • Lead feasibility assessments for new product development projects, including market and competitor analysis, and planning of promotional materials.

  • Design, administer, and interpret market research and test marketing activities, generating detailed reports to guide decision-making.

  • Build and maintain strong relationships with key customers and partners to support market development and increase competitive market share.

  • Mentor junior team members by fostering a culture of creativity, strategic thinking, and continuous learning within the brand management team.

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a Bachelor’s degree or equivalent qualification in Marketing, Business Administration, or a related discipline.

  • Relevant experience in brand management, marketing, or related fields.

  • Proven ability to lead cross-functional teams and work collaboratively in a dynamic environment.

  • Demonstrated creativity and problem-solving skills to develop innovative marketing solutions.

  • Strong project management capabilities with meticulous attention to detail and accuracy.

  • Exceptional communication and interpersonal skills to influence stakeholders and drive collaborative innovation.

Desired Qualifications

  • A Masters Business Administration.

  • Proven ability to translate complex market data into compelling brand stories and actionable marketing strategies.

  • Advanced analytical skills with proficiency in MS Office suite and data analysis tools.

  • Experience in managing market research projects and interpreting data to drive strategic decisions.

  • A strategic mindset combined with creative problem-solving abilities to navigate dynamic market challenges and seize growth opportunities.

The starting salary for this position is $120,000 (please disregard the range below).

#LI-AO1

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$110,500.00 - $156,000.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.