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Associate Director, Consumer & Business Intelligence – Skin Health & Beauty Innovation

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2607042800W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

Associate Director, Consumer & Business Intelligence – Skin Health & Beauty Innovation

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Global CxO Sr Director CBI Skin Health

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

This role will serve as the Consumer & Business Intelligence lead for the Front End of Innovation Skin Health & Beauty team. Through deep consumer understanding, external market knowledge, and implementation of key Kenvue brand growth principles, you will be part of a high-performance team which will: 

  • Identify opportunities for sustainable business growth 
  • Drive short to long-term innovation 
  • Develop world-class launch toolkits to increase physical and mental availability for our brands

Key Responsibilities:

  • Demonstrate working knowledge of basic market research techniques, shopper research, syndicated data, and real-time digital data (e.g., online product reviews, social media) and business and market trends to contribute to category strategies and brand growth
  • Execute strategies according to current and future business objectives to support future-focused business growth
  • Integrate knowledge from multiple sources and create meaningful interpretations and recommendations that address business issues; interpret and pragmatically translate research learning into feasible business building action steps, and ensure alignment with key business partners (including brand marketing, sales strategy and top tier mass customer teams)
  • Use knowledge of key macro trends and lead understanding of consumer, market and competitive landscape to diagnose business performance and address focused business issues
  • Lead and apply understanding of brand/marketing fundamentals to assess brand health, and assist in innovation pipeline, marketing plan and category/brand strategy development
  • Understand and interpret straightforward key business issues/questions and develop the most appropriate research design and analytic plan to address business/ research needs
  • Serve as a business partner, helping the team set strategic direction and create consensus

What We Are Looking For

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree required, advanced degree in relevant field preferred 
  • A minimum of 8 years of total experience, with progressive experience within market research, advanced analytics, consulting or related fields required; beauty experience is preferred
  • A minimum of 2-3 years in upstream innovation required (preferably in beauty space)
  • Proficiency in design thinking methodologies (including ideation, user research, facilitation, etc.)
  • Breadth of experience with consumer research, including methods, techniques, agency partners, and business application; must have comfort with and aptitude to apply these skills to various situations and provide guidance to others on how to interpret/drive action against results under supervision
  • Strong leadership track-record, building trusting relationships with internal and external stakeholders to understand their needs and expectations, align on timelines and deliverables, collaborate on shared objectives, and ensure impactful progress towards goals
  • Ability to think analytically to understand complex or ambiguous problems or issues and communicate solutions/conclusions clearly and concisely 
  • Strong project management skills with proven ability to drive multiple high-profile projects to successful completion and on time  
  • This position requires approximately 15-20% domestic travel 

Preferred Qualifications:

  • Familiarity with digital and analytics tools (i.e., Tableau, Power BI, social listening)
  • Experience with AI tools and applications

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$153,850.00 - $217,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.