Associate Director, Regulatory Affairs, CMC

Associate Director, Regulatory Affairs, CMC

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Vice President Regulatory Affairs NA

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Associate Director, Regulatory Affairs CMC, is responsible for developing regulatory strategies and providing guidance to product development and commercial teams in support of Kenvue’s Skin Health and Beauty (SH&B) products Portfolio.

Key Responsibilities

• Prepares CMC regulatory product strategies. Prepares and manages regulatory submissions, including new applications and amendments, annual reports, supplements and variations and responds to regulatory information.

• Analyzes and interprets information that impacts regulatory decisions. Seeks expert advice and technical support as required for strategies and submissions.

• Ensure the timely submission of INDs, NDAs, amendments, and supplements for assigned  products/projects.

• Develops strategies for CMC agency meetings. Manages preparation for agency meetings, and content of pre-meeting submissions. Serves as the point of contact for the regulatory agency meetings.

• Manage products and change control with an understanding of regulations and company policies and procedures. Analyzes and approves manufacturing change requests.

• Represents CMC regulatory affairs on cross-functional teams, for assigned projects; negotiates with and influences team members with support of management to maximize chances for first pass approval of regulatory submissions.

• Stays abreast of regulatory procedures and changes in regulatory climate. Analyzes legislation, regulation and guidance, provides analysis to the organization.

• Develops, implements, and documents policies and procedures within the regulatory affairs department. Leads initiatives internal to RA CMC.

• Serve as the Regulatory Affairs representative on project teams; manage the progress of projects by providing direction, solutions, and feedback to the teams.

• Maintain awareness of and communicate changing regulatory agency requirements; provide training and regulatory intelligence to the organization, may include formal supervisory responsibilities

What we are looking for

Required Qualifications

• Minimum of 5 years of experience in Regulatory Affairs.

Desired Qualifications

• A minimum of a Bachelor’s degree is required, pharmacy, Chemistry, Biology or Pharmacology.

• Experience with INDs, NDAs, ANDA and leading health authority meetings.

• Experience working with industry counterparts and trade association committees and task groups is preferred.

• Experience working in a matrix environment. OTC industry experience preferred

• Ability to work with limited supervision, to set priorities to meet timelines and to motivate and influence others

• Strong oral and written communication skills.

Qu'est-ce que vous y gagnez

$166,600.00 - $235,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.