Associate Director, Walmart Data & Analytics

Associate Director, Walmart Data & Analytics

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

CBI Seg Head Business Intelligence NA

Location :

North America, United States, Arkansas, Rogers

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Associate Director, Walmart Data & Analytics is responsible for leading market research initiatives, data and analytics, managing a team and delivering actionable insights and intelligence that influence sales strategies and drive business growth.
 

Key Responsibilities

• Lead the strategic design and implementation of advanced data analytics and comprehensive market research initiatives to drive competitive advantage and support strategic business decisions for the Walmart team
• Analyze complex customer and marketplace data to generate actionable insights that influence sales strategies and generate win-win solutions with our customers
• Accelerate business outcomes by integrating category, shopper and business intelligence insights into clear recommendations that unlock measurable commercial impact
• Collaborate cross-functionally with senior leadership and sales teams to translate complex data and research findings into compelling narratives and aligned business objectives
• Manage and mentor a team and our agency partners fostering a collaborative, innovative, and high-performance culture that promotes continuous improvement and adoption of emerging approaches and technologies
• Present research and analytics findings along with strategic recommendations to senior leadership to inform and influence key business decisions

What we are looking for

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent in a relevant field such as Analytics, Business, Marketing Research or a related field
• 8 to 10 years of progressive experience in data analytics, market research or related fields with demonstrated leadership capabilities
• Strong analytical skills with the ability to translate complex data into clear, actionable business insights
• Experience managing and developing high-performing teams in a collaborative environment
• Walmart customer experience is required

Desired Qualifications:

• Expertise in advanced analytics tools and programs
• Proven expertise in designing and executing both primary and secondary research projects
• Exceptional ability to synthesize complex datasets into strategic insights and communicate them effectively to diverse stakeholders
• Demonstrated leadership skills with a passion for mentoring teams and driving transformative data-driven business solutions
• Excellent communication and presentation skills, capable of influencing senior stakeholders
• Proficiency with market research tools, data analysis software and research methodologies
• Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining attention to detail and meeting deadlines

Qu'est-ce que vous y gagnez

$153,850.00 - $217,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.