Associate Manager, Amazon Analytics
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2607042815W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Sr Manager Amazon Data and AnalyticsLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
The Associate Manager, Amazon Analytics will support the Amazon sales team by identifying, shaping, and implementing our Amazon.com sales team’s analytical capabilities and solutions. This includes digital, retail, and customer data driven technology product solutions, automated category reporting and insights, and visual dashboards. The role will also craft our analytical capabilities roadmap to deliver solutions that drive joint value for Kenvue and our customers. The Amazon Advanced Analytics Associate Manager is responsible for interfacing with the field sales teams and customer to deliver shipment and consumption sales objectives of an assigned product group(s). This role will develop and execute customer-specific business plans that support and are aligned to customer and marketing strategies.
Key Responsibilities:
- Closely collaborate with multiple internal customers (sales, category, IT, data science) and external partners (retail customer and third-party vendors such as Numerator and Circana) on a fast-paced team with multifaceted strengths
- Shape strategies to uncover business needs and priorities and ultimately drive joint value solutions for Kenvue and our business partners
- Shape and optimize development of tools and solutions that serve the business with customer and industry data sets (e.g., retail POS/scan/panel)
- Partner with Amazon sales team analysts to drive analytical decision making and create organizational efficiency
- Display agility and responsiveness to the ever-evolving digital marketplace
- Support sales team in preparing insights during Amazon Selling Partner Services sessions, quarterly business reviews and business planning sessions
- Deliver insights to the team that scope from Amazon 1P business drivers, price, promo and assortment levers
- Utilize internal/customer business systems to manage and maximize plans (i.e., Nielsen, Stackline, Vendor Central – Amazon’s Portal)
- Drive organizational performance by championing the d-commerce growth formula throughout decision making process and optimize relationship between traffic/conversion
- Support sales team during promotional Amazon Big Deal Event analytics including marketplace incrementality assessments
- Create impactful, insights-based presentations to translate sales objectives into customer strategy and business plans around distribution, merchandising, promotion and online placement
- Serve as “voice of customer” to the company to address customer needs and accomplish goals and objectives, including launch of new items and optimal 4P execution
- Influence across the organization to ensure full alignment to the customer/company business plan and drive long-term business objectives
- Serve as a change agent in driving Amazon within Kenvue, at the customer, and internal Kenvue franchises driving and instituting strategies that enhance collaborative efforts and devising innovative strategies/solutions that result in increased sales, profit and/or business productivity
What we are looking for
Required Qualifications:
- Bachelor's degree in business, marketing, data capabilities or related field
- Ability to manage multiple priorities successfully
- Ability to influence using collaborative approaches to drive rapid change at large scale
- Ability to work in a complex, matrix environment where priorities change rapidly and tight deadlines exist
- Ability to instill followership through strong collaboration
- This role will be located in Summit, NJ and require up to 10% travel
Desired Qualifications:
- 3-5 years prior experience in a consumer products company and/or with direct customer sales or data systems
- d-Commerce experience
- Experience with syndicated d-Commerce data systems
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.