ASSOCIATE MANAGER, REGULATORY AFFAIRS
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2507040153W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Associate Director Regulatory AffairsLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
Provides regulatory expertise and support for the registration of Kenvue’s US products in the Caribbean
Region. Partners with Kenvue’s representative agents who liaise with the Ministries of Health in the Caribbean
region. Provides data and documentation required for the registration of Kenvue’s US products. Serves as Kenvue’s Representative Agent with the Health Department in Puerto Rico and registers
Kenvue’s US OTC drug products in Puerto Rico. Provides direction and regulatory guidance to New Product Development (NPD) teams for the registration
of Kenvue’s products in the Caribbean region. Collaborates with Kenvue colleagues in Sales, Marketing, Master Data, Regulatory Affairs, Quality, and
Legal, ensuring compliance with associated regulatory requirements and internal standards applicable to
the distribution of Kenvue’s US products in the Caribbean region.
Under limited supervision and in accordance with all applicable federal, state, and local laws/regulations, the Companies’ policies,
procedures and guidelines, this position:
• Serves as the primary regulatory contact for the Kenvue Company in the Caribbean region. Works
with a portfolio of Kenvue products, including but not limited to the following brands: Aveeno®,
Band-Aid®, Benadryl®, Bengay®, Clean & Clear®, Desitin®, Imodium®, Johnson’s®, Listerine®,
Lubriderm®, Motrin®, Neosporin®, Neutrogena®, Pepcid®, Rogaine®, Tylenol®, Visine®, and
Zyrtec®.
• Works with North America and Global Regulatory Affairs and contracted agents representing partners
managing products registrations, renewals and approvals for the Consumer and OTC drug products in
Puerto Rico and the other markets comprising the Caribbean region.
• Ensures compliance with current regulatory standards for the release and export of the company’s
products in the Caribbean region.
• Ensures that the company's products sold in each market in the Caribbean region comply with the
regulations of the Health Authorities.
• Notifies authorities of any product variations or updates affecting products sold.
• Archives all regulatory documentation, including submissions and approvals, in accordance with
internal standards and policies.
• Manages dossier preparation, using critical and confidential GMP documentation from Kenvue
electronic documentation systems, such as RegPoint, CAPRI, CEDMS, and Symphony EtQ.
• Prepares and approves Consumer Regulatory Clearance for Caribbean Region.
• Submits on monthly basis registration report for Caribbean Region.
• Reviews all dossiers to ensure compliance with the applicable regulations for the relevant Caribbean
market(s).
• Prepares and submits documentation for the registration of Kenvue products in Puerto Rico.
• Interacts with Puerto Rican Department of Health personnel to resolve registration matters.
• Approves change controls and provides deliverables for products distributed in the Caribbean.
• Maintains current knowledge base of existing and emerging regulations, standards, or guidance
documents impacting on the registration of products in the Caribbean.
• Works with product changes and new product introductions, providing RA clearance and/or approval
to release products in the Caribbean markets.
• Provides registration strategies for products distributed in the Caribbean.
• Supervises, trains and provides guidance to contract staff who prepare dossiers for the Caribbean
markets.
• Attends relevant meetings as needed
Requirements:
Education: Bachelor’s Degree in science is required.
Experience: 6-8 years of experience in Regulatory Affairs (can be a combination of QA/RA experience) is
required. Experience in the preparation of dossiers for product registrations (OUS) preferred. Experience
in international Regulatory Affairs preferred.
Knowledge, Skills and Abilities: Excellent oral and written communication skills are required. Fluency in
English required. Fluency in Spanish preferred.
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.