Brand Manager, Maui Moisture +
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2607047807W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Head of Incubator BrandsLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
As a Brand Manager, you will act as a business leader to drive growth on your brand through strategies and executions with a truly global impact. The US will serve as the lead market, but this role is expected to champion Maui Moisture across North America, EMEA, LATAM, and APAC, working closely with the OUS deployment lead to ensure plans support the brand’s growth outside the US as well. You will also be responsible for launching new brands in the North American market by strategizing and executing market entry launch plans.
Key Responsibilities
- Developing and implementing a multi-year strategic business plan for your brand that is anchored in the US lead market while enabling scalable growth across North America, EMEA, LATAM, and APAC.
- Launching new products and building comprehensive go-to-market plans, including pricing and merchandising strategies, that can be adapted across priority global markets.
- Contributing insights on business case inputs for the longer-term innovation pipeline, including opportunities to support OUS deployment and market-specific needs.
- Crafting globally consistent, locally adaptable marketing communications (e.g. Sampling, Healthcare Professionals, Consumer Promotions planning, Budget management, R&D claims, etc) and impactful media plans with external agency partners, the Content & Communications team, regional partners, and the Megabrand team.
- Diagnosing and analyzing business performance across the US lead market and key global markets to ensure sufficient new product tracking and post-campaign reporting to inform activation planning.
- Partnering with Consumer Business Intelligence partners to uncover category, competitor, consumer, and retail customer insights across priority markets that drive business recommendations.
- Own workflow for foundational display artwork and claims approval process, ensuring materials support US execution while considering requirements for EMEA, LATAM, APAC, and other OUS markets, as well as partner with team on forecasting inputs.
- Collaborating with cross-functional partners including Customer Strategy, Innovation, Sales, Finance, Regulatory, Legal, Global, Supply Chain, Demand Planning, regional market teams, and the OUS deployment lead to coordinate team activities/projects and attain short- and long-term sales and profit commitments.
What We Are Looking For
Required Qualifications
- A minimum of a bachelor's degree is required; preferably in Marketing/Business or a related field.
- 6+ years of brand management & marketing experience.
- Experience working on new product forecasting, insights gathering, and business case development.
- Experience working cross functionally with sales, trade customization, research partners, and regional stakeholders to bring innovation to market.
- Experience with bringing activations to life via customer, media, influencer partnership.
- Experience partnering with global, regional, or local market teams to shape brand plans, innovation, or commercialization strategies beyond a single market.
- Strong stakeholder management skills, including the ability to influence and align cross-functional partners across geographies and time zones.
- Global or multi-market brand management experience, with demonstrated ability to translate a lead-market strategy into relevant regional plans.
Preferreed Qualifications
- Excellent written and oral communication skills, with an ability to bring out the best in others.
- Strategy and data are the core of everything we do, so strong critical thinking and analytical skills are required.
- Strong budget management and forecasting skills.
- Agile, beauty-first mindset & entrepreneurial, problem-solving thinking.
- Digital marketing experience is an asset.
- Experience with tools such as Nielsen and Numerator for data analysis. Well versed in MS Excel & PowerPoint.
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.