CDD Brand Activation Manager Mass OGX & Vania/Nett H/F

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Brand Activation Director France

Lieu :

Europe/Middle East/Africa, France, Haute-de-Seine, Issy Les Moulineaux

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

Kenvue recrute actuellement pour le poste suivant :

Brand Activation Manager OGX, Vania & Nett H/F en CDD

À ce poste, vous dépendrez hiérarchiquement de notre Responsable Brand Activation et vous travaillerez à Issy les Moulineaux. Ce CDD est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 6 mois.

Qui nous sommes

Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena, Listerine, Cicabiafine et Vania®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre. Pour plus d’informations, cliquez ici.

Vos missions :

Le Brand Activation Manager OGX et Vania/Nett H/F pilote la stratégie France et plus particulièrement l’exécution shopper & category management

Il/elle est l’expert transversal pour sa marque  sur les categories douche, savon, corps , capillaire et pilote les différents leviers d’activation et d’exécution (assortiment, prix, promotion, distribution, trade point de vente)

Dans ce cadre:

• Il/elle analyse les performances et  identifie les leviers de développement et propose ses recommandations d’activation

• Il/elle identifie les leviers de croissance, définit et pilote les objectifs sur chacun de ces leviers. (assortiment, prix, promotion, distribution)

• Il/ s’assure que les initiatives de marques soient conformes à la vision catégorielle développée pour tous les circuits.

• Il/elle développe l’histoire et la vision catégorielle et l’optimise tout au long de l’année, fort des analyses, des problématiques marchés et de nos stratégies.

•  Il/elle analyse à chaque période les faits marquants des catégorise, pilote les bilans annuels Nielsen & conso et recommande les études ad hoc nécessaires à notre expertise de la catégorie et du shopper.

• Il/elle développe ainsi en coordination avec les équipes marketing, le plan shopper POS et sell-out “Perfect Store” local (channels, assortiment, merchandising, PLV).

• Il crée et suit les campagnes médias à activer en point de vente, partage en interne les bilans de ces campagnes et apporte ses recommandations.

• Il/elle recommande les investissements in store liés, gère, optimise et respecte les enveloppes budgétaires allouées.

• Il/elle développe et execute en coordination avec l’équipe promotion, la stratégie promotionnelle et trade de la marque sur ses catégories

• Il/elle est le représentant France dans les forums Europe  

• Il/elle travaille en forte interaction avec le pôle categorie management « Enseigne », les KAM, l’équipe e-commerce, ses homologues, le marketing, la supply, la Business Intelligence et les équipes terrain.

 Il/elle rapporte au Responsable du département Brand activation Mass.

Profil souhaité :

• Bac +5 / école commerce-ingénieur

• au moins 3 années d’expérience sur des fonctions marketing, shopper et / ou category management siège

• La connaissance de la GMS, des clients grande distribution est impérative.

• Ce poste requiert leadership, capacité de travail et d’analyse, de conviction auprès de nombreuses parties prenantes (clients, équipes internes locales et cluster).

• Enthousiaste et curieux, Il/elle sait travailler en équipe, et est capable de piloter plusieurs projets en lien avec des interlocuteurs variés.

• Autonome, proactif, rigoureux et esprit d’initiative poussé

• Orienté Business et KPI / résultats.​

• Anglais courant

Ce que nous offrons

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs 

• Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail…

• Opportunités de formation et de développement

Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. En tant qu’entreprise engagée, nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent. La diversité, l’équité et l’inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs. Kenvue est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge…et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.

#LI-ANB

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour obtenir des informations sur la façon de demander un aménagement.