Commercial Director, Versalie

Commercial Director, Versalie

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Head of Marketing Global Oral Care

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Commercial Director for Versalie will lead a top growth opportunity for Kenvue in entering a new category – menopause – with a distinctive product offering and brand. This entrepreneurial role requires both strategic vision and hands-on operational management, creating a vision for the brand’s long-term ambitions while delivering on the day-to-day performance expectations. This role is responsible for developing and executing the tactical annual marketing plan, sharpening the marketing strategy, and ensuring the quality and cost-effective implementation of all marketing programs:

Additional responsibilities:

• Ongoing refinement of brand and marketing strategy and alignment with Growth lead and key stakeholders.

• Define and track key metrics and OKRs. Monitor business performance metrics.

• Manage P&L and overall budget structure. Lead forecasting and partner with finance to update P&L.

• Lead commercialization planning for retail launch.

• Coordinate launch activation and plans with customer development teams.

• Manage brand/retail marketing expense funding.

• Direct oversight of 3-4 core team members.

• Manage PO processing and budget tracking.

• Oversee website operations and enhancement.

• Oversee merchandising strategy and additions on D2C marketplace.

• Assess potential pivots and strategic changes.

• Evaluate partnership and acquisition opportunities.

• Monitor competitive landscape.

• Drive cross-functional innovation initiatives.

• Maintain industry relationships for partnership identification.

Required Qualifications

• Bachelors Degree or Equivalent in Marketing or related field

• Minimum of 10-12 years of proven experience in marketing and business development or related field. Commercial leadership experience preferred.

• Proven track record of success in developing and implementing commercial strategies

• Strong track record of developing and implementing successful marketing strategies

• Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate teams

• Experience in managing cross-functional teams and external partners

• Excellent communication and negotiation skills

• Knowledge of market research methodologies and tools

Desired Qualifications

• Deep experience with ecommerce retailers such as Amazon

• Start up and innovation experience

#LI-SR1

Qu'est-ce que vous y gagnez

$183,175.00 - $258,600.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.