Computer System Validation and Laboratory Compliance Lead NA
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2507037579W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Senior Director AuditingLocation :
North America, United States, Pennsylvania, Fort WashingtonLieu de travail :
Entièrement à distanceCe que tu vas faire
Responsible for:
• Establishing and executing the regulatory compliance strategy and operational excellence for Technology Services and Technology Quality and Compliance.
• Supporting the execution of the corporate’s Regulatory Compliance audit program serving as a CSV (computer system validation) and Laboratory SME, across Internal Manufacturing (IM), External Manufacturing (EM), suppliers and others to assure audit readiness and compliance with applicable government regulations, company standards, policies, quality agreements, international standards and procedures.
• Identifying, accurately capturing holistic view of potential compliance risks, documenting audit findings and promptly communicating, and as appropriate escalating issues to senior management.
• Issuing and distributing, in a timely manner, audit results for review by management and
• Developing and maintaining effective and collaborative business relationship with key stakeholders and functional department within Kenvue to ensure that the strategic objectives of the corporate audit program are achieved and continuously improving execution and results based on process insights.
• Support execution of supplier audits managed by Technology and Compliance.
• Performing Assessment of CSV and Laboratories as part of execution of the Quality Maturity Model.
• Providing subject matter expertise to Technology groups, global laboratories and other business partners. • Developing compliance strategies that meet regulatory requirements, while enabling innovation.
• Identification of Risk themes resulting from audit observation analysis performed by Regulatory Compliance or Technical Quality & Compliance.
• Partnering with Technology Services, Technical Quality & Compliance, Digital Strategy Quality and NCNH business Units to ensure that NCHC quality standards and global regulatory requirements are met. Ensure integration of new or changing regulations into appropriate QMS and operational processes.
• Owning and continuously improving technology compliance programs within NCHC
• Regulatory Compliance Focus
o Provides support to the year’s audit schedule including pre-audit planning, resourcing,
scheduling and execution of audits (in-person, remote or using appropriate auditing tools) to
ensure the audit program is consistently meeting the objectives of achieving a healthy state of
audit readiness.
o Plans audits to fit auditee’s site type, products, technology and potential linkages to other sites.
o Leads and executes audits, per said schedule or at the discretion of management based on risk or
prioritization deemed necessary and reports via verbal and written communication any
outcomes that are in the scope of the audit.
o Immediately escalates significant compliance issues to management capturing description of
potential violation, severity and potential impact on the company’s products, systems, processes
or consumers.
o Continuously improves technical and interpersonal skills, through training or otherwise, to serve
as subject matter expert on Regulatory Compliance matters and help stakeholders improve
awareness of potential gaps and opportunities for remediation.
o While in audit, represents the audit team as an engaged partner fostering trust and collaboration
to identify strengths and weaknesses, helping the auditee understand their state of compliance
and allowing the process to provide the appropriate steps to remediate.
o Prepares metrics and performance data as appropriate, based to support identification of
emerging compliance trends. This will enable providing holistic view of potential compliance
risks across the company and help deploy countermeasures strategies to prevent impact and
sustain state of compliance.
o Supports the department effort to maintain the yearly budget.
o Continuously evaluates Regulatory Compliance procedures identifying improvements based on
input from the changing Regulatory requirements, emerging trends, voice of customer and audit
outcomes, changes to product, technology portfolios of the company, etc
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.