Creative Director

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Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Head of Marketing Acceleration

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

We are seeking an experienced and inspiring Creative Director to help drive creative excellence and bravery across the organization.

The Creative Director focuses on building a culture of creativity and creative excellence that is grounded in its brand foundations and strategies. The Creative Director will guide teams through the creative development process and partner cross functionally to drive integrated communications planning.

Key Responsibilities:

• Define, develop, and codify the Creative Excellence aspect of Brand Building for Kenvue to ensure consistent, effective ensuring ideas

• Foster a culture of creativity and excellence within the organization.

• Serve as a strategic advisor and thought partner to brand teams, agencies, and leadership.

• Direct teams through the creative development process to ensure high-quality outputs.

• Collaborate with the Media lead to guide teams through the integrated communications planning process.

• Provide resources, guidance, and coaching on creative content excellence across paid, owned, and earned channels.

• Work closely with the full marketing excellence team to support overall marketing effectiveness.

• Contribute to the development of training and codification of creative excellence materials.

What we are looking for 

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field; Master's preferred.

• 10-12+ years of agency experience in planning or creative development.

• Deep expertise in building strong, enduring creative platforms, that are localized and activated across markets.

• Strong knowledge of creative measurement to build meaningful, distinctive and salient brands.

• Strong creative judgment and ability to inspire teams towards brave work.

• Experience guiding cross functional teams and creative partners through integrated campaign development and activation.

• Excellent communication, leadership, and collaboration skills.

• Proven ability to drive creative excellence and marketing effectiveness.

• Exceptional ability to manage complexity of working across multiple global brand teams and comfort with ambiguity.

• Passion for shaping culture, mentoring talent, and building community amongst marketers and agency partners.

Desired Qualifications:

• Experience working in or with global-local matrixed organizations.

• Familiar with creative effectiveness measurement tools.

• Knowledge about marketing growth theories (i.e. Bryon Sharp / Ehrenberg Bass).

• Experience with integrated marketing communications planning.

• Familiar with industry creative evaluation tools (i.e. Links testing).

#LI-AO1

Qu'est-ce que vous y gagnez

$190,825.00 - $269,400.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.