Customer Strategy Manager, Oral Care

Customer Strategy Manager, Oral Care

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Dir Cust Strategy and Channel Activation

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Category Strategy Manager is accountable for achieving forecast, budget, and OKR targets for the Oral Care business by developing and executing strategic business plans that align both company and customer objectives. This role leads commercialization planning, shaping go-to-market strategies to drive profitable growth and successful product launches. Acting as a liaison between sales, marketing, and other cross-functional partners, the manager represents the voice of the customer and provides retailer and competitive insights. The position requires influencing marketing and brand strategies, managing special projects, and thriving in a dynamic, fast-paced environment.

Key Responsibilities:

• Execute plans through ongoing communication and in-store visits.

• Leads business planning with analytics, timelines, and collaborative cycles.

• Aligns strategies and insights across teams to achieve goals.

• Manages promotional programs and tracks results.

• Partners internally to drive revenue growth strategies.

• Drives plan execution via regular customer team interactions.

• Leads cross-functional teams to develop and implement the 4P’s, using insights to improve performance.

• Influences pricing, promotions, category, and inventory management through collaboration.

• Ensures trade investments enhance P\&L.

• Recommend assortment and merchandising strategies.

• Coordinates communication between internal and customer sales teams for alignment and accountability.

• Supports retailer business reviews and new item placements.

• Co-leads major customer meetings.

• Presents reviews to drive brand performance.

• Promotes a positive, action-oriented culture within the Oral Care Team Franchise.

What we are looking for

Required Qualifications

• A minimum of a bachelor’s degree in business, Marketing, or related field required.

• 5+ years prior experience in consumer package goods required.

• Prior experience in direct customer sales, business analytics, and/or customer marketing required.

• Ability to influence decision-makers to ensure a fully aligned customer/company business plan.

• Exhibit strong communications and negotiation abilities, with the capability to deliver impactful presentations and adapt messaging to suit different decision makers.

• Abiity to develop and oversee project plans, implement and execute customer, shopper, and category studies, and draw actionable conclusions from the results.

• Ability to prioritize and to manage projects successfully.

• Ability to work in a complex and agile environment.

• Up to 25% of travel required.

Preferred Qualifications

• Experience working with national customers.

• Ability and passion to coach and develop reporting staff members.

#LI-AP1

Qu'est-ce que vous y gagnez

$124,100.00 - $175,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.