Demand Planning Lead

Demand Planning Lead

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

DEMAND PLANNING MANAGER

Lieu :

Latin America, Colombia, Valle del Cauca, Cali

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

El Demand Planning Lead será el encargado de liderar el proceso de S&OP en el país a cargo en sus distintas etapas: preparación de la información, participación y liderazgo en la reunión de consensus, manejo de la reunión en pre executive y soporte en el foro ejecutivo. Responsable de la generación del forecast base para ciertas marcas del portafolio y liderar el Equipo de trabajo de Demanda en el país a cargo. Responsable por los KPIS de gestión del país: Mape y Bias asegurando, la exactitud en el pronóstico de demanda que permita contribuir a tener unos inventarios sanos y nivel de servicio correcto a los clientes garantizando una visibilidad anticipada hacia la cadena.

 Responsabilidades 

• Realizar el proceso de estimación de demanda para ciertas marcas del portafolio garantizando una correcta estimación del mismo.
• Reunir, validar y analizar la información histórica tanto de Sell In como de Sell Out y cierre de días de inventarios.
• Analizar comportamientos estacionales (temporalidades, etc) y datos atípicos para garantizar la limpieza de la base de forma adecuada.
• Entregar base de pronóstico de demanda para los próximos meses partiendo del Sell Out, Sell In y como consecuencia DDI alineados al Target Canal/Marca.
• Soportar proyectos de lanzamientos de nuevos productos garantizando exactitud del forecast, correcto servicio y mitigar problemas de obsolescencia.
• Participar en los distintos foros con el equipo multifuncional dónde se definan las principales actividades comerciales o Building Blocks (incrementales) para calcular los crecimientos o canibalizaciones necesarias a reflejar.
• Liderar la reunión de consensus, pre executive, dar soporte en las validaciones y revisiones para el foro ejecutivo.
• Responsable por los KPIS de gestión del país: Mape y Bias asegurando, la exactitud en el pronóstico de demanda q permita contribuir a tener unos inventarios sanos y nivel de servicio correcto a los clientes.
• Generación y envió de Cuota de ventas mensual.
• Liderar y empoderar al Equipo a cargo en objetivos y prioridades definidas.
• Soportar la construcción del Business Plan para el próximo año considerando los crecimientos de las marcas, tendencias y expectativas del mercado.

Qué estamos buscando?

Calificaciones requeridas

• Ingeniería Industrial o ingenierías afines, o Economía o carreras afines de alto contenido analítico.
• Mínimo 3 años de experiencia en planificación de la demanda.
• Inglés intermedio - avanzado. 

Conocimiento en: 

• Conocimiento y experiencia detallada en el proceso de S&OP/IBP.
• Conocimiento y experiencia en manejo de pronósticos de demanda (skills estadístico) y KPI de gestión (MAPE/BIAS)
• Alta capacidad analítica y con destreza para la resolución de problemas garantizando una visión End to End con atención al detalle cuando sea requerido.
• Experiencia liderando reuniones y foros estratégicos (manejo relaciones interpersonales y trabajo en equipo)
• Experiencia con el liderazgo de equipos de trabajo.

Calificaciones deseadas:

• Altas habilidades analíticas y de liderazgo de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Responsabilidad y autonomía.
• Atención al detalle.
• Manejo de múltiples fuentes de información.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour obtenir des informations sur la façon de demander un aménagement.