Demand Planning Manager
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2507037825W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Regional Senior Demand Planning ManagerLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
The Demand Planning Manager is responsible for providing leadership and guidance on demand and supply planning processes in our Skin Health businesses, developing solutions to complex problems, and ensuring effective communication across all levels of the organization. You will facilitate the integration of commercial requirements with Supply Chain business partners while delivering key business results: sales, service, finished goods inventory, slow moving and obsolete inventory, forecast accuracy and compliance. Responsibilities include seasonal/scenario planning, new product introductions, end of life management, customer event planning, business continuity planning, vulnerability business impact planning & process improvement.
Key Responsibilities
- Own and lead the Integrated Business Planning (IBP) process to achieve key business metrics and align demand forecasts with production and supply capabilities.
- Develop and manage a 24-month demand plan, focusing on critical metrics such as MAPE, BIAS, and system accuracy, while utilizing SAP and statistical modeling tools.
- Collaborate with Supply Planning, Project Management, and Commercial partners to enhance demand planning and ensure alignment across the supply chain.
- Drive the development of inventory strategies for assigned franchises, including entitlement, inventory planning, and corrective action initiatives.
- Coordinate action plans for Slow Moving and Obsolete (SLOB) inventory with relevant stakeholders, including Regional Strategic Demand and Sales Operations.
- Lead the Seasonal Planning process and strategy, ensuring effective communication and alignment across teams.
- Represent assigned franchises in vulnerability reviews and partner with Sales Operations to implement demand shaping actions.
- Manage New Product Introductions (NPI) strategy and planning for the initial six months, ensuring alignment across demand and supply planning teams.
- Participate in governance forums for NPI and other business initiatives, focusing on risk management and cross-functional alignment.
- Develop and implement demand forecasting models, leveraging market insights and trends for optimized inventory levels and customer demand fulfillment.
- Monitor key performance indicators to evaluate forecast accuracy and identify opportunities for process improvements and automation.
- Provide leadership and staff development within the department, focusing on improving forecast accuracy, customer service levels, and overall organizational efficiency.
What we are looking for
Required Qualifications
- Bachelor’s degree required, ideally with a focus in Supply Chain, Business, Engineering, or related field
- 8-10 years of experience in demand planning or related field
- 2 years of experience in Supply Chain, Logistics, Customer Support or Project Management
- Proven track record of successfully managing demand forecasting processes and inventory optimization
- Strong analytical skills with the ability to interpret data and trends to make informed decisions
- Experience in budgeting, inventory and service management, risk analysis
- Demonstrated strong understanding of end-to-end processes (Supply to Customer) and associated analytics
- Successful track record of delivering business results as an outcome of cross functional collaboration
- Proficiency with Microsoft Office, including Microsoft Excel and PowerPoint applications
- Ability to work in a matrix environment where priorities change rapidly and tight deadlines exist
- Ability to influence across various levels of organization
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams
Desired Qualifications
- Experience working with demand planning systems and processes compliant with Corporate policies
- Solid understanding of the full demand planning life cycle
- Experience with statistical forecasting and market intelligence analysis
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.