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Digital Experience Manager - Aveeno

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2607044449W
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Kenvue recrute actuellement pour un :

Digital Experience Manager - Aveeno

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Aveeno U.S. Leader (Adult & Baby)

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The Digital Experience Manager for Aveeno will own the strategy, content planning and creation, as well as development and optimization of digital experiences across owned channels (Website, CRM, etc.). This role focuses on delivering seamless, engaging, and personalized consumer experiences that align with brand objectives and drive engagement throughout the consumer journey. Working closely with cross-functional teams, the Digital Experience Manager will manage day-to-day execution of the digital product roadmap and contribute to continuous improvement initiatives.
 

Key Responsibilities

  • Own the strategy, content plan, and execution for all Aveeno digital experiences (Website, CRM, guided selling), ensuring alignment with brand objectives.
  • Collaborate with brand category partners and media teams to maintain a consistent and engaging consumer experience across owned channels
  • Assist in creating and optimizing high-quality, SEO & AEO-friendly content that drives engagement and organic visibility.
  • Monitor content performance and recommend updates or improvements based on data and consumer trends.
  • Execute email marketing campaigns using automation tools to deliver personalized communications based on consumer behavior.
  • Track CRM list growth and apply best practices for list hygiene and segmentation.
  • Create and monitor key performance indicators (KPIs) for digital initiatives and provide insights to inform continuous improvement.
  • Work within Agile product development processes, contributing to sprint planning and backlog refinement.
  • Partner with cross-functional teams to ensure timely delivery of projects and seamless integration across platforms.
     

What we are looking for

Required Qualifications

  • Candidates must be legally authorized to work in the United States
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Technology, or a related field
  • Experience: 5-8 years in digital marketing, eCommerce, or consumer experience management.
  • Strong understanding of digital platforms, content optimization, and consumer engagement strategies.
  • Ability to manage multiple projects and collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Familiarity with analytics tools (e.g., Google Analytics) and data-driven decision-making.
  • Excellent communication skills (written and verbal) and attention to detail.
  • Creative problem-solving skills and a proactive approach to improving consumer experiences

 
#LI-NR1

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$124.100,00 - $175.200,00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.