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Director, NA Self Care Packaging

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507041974W
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Kenvue recrute actuellement pour un :

Director, NA Self Care Packaging

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Head of Global Packaging R&D

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

This role leads the North America Self Care Packaging team in delivering the regional innovation pipeline and new packaging launches across iconic brands such as Listerine, Band-Aid, Tylenol, Motrin, Zyrtec, Benadryl, and Pepcid. The leader defines packaging strategy and formats in partnership with R&D, Marketing, and Supply Chain to ensure regulatory‑compliant, consumer‑centric, and brand‑building solutions. This role has dual reporting to the Global Head of Package Development and the VP of NA Self Care Product Development.

They will manage and develop a team of packaging experts while providing technical direction across new package development, material selection, manufacturing changes, and continuous improvement. The role requires close collaboration with global packaging, regulatory, safety, analytical, and Quality partners to ensure technical rigor, as well as cross-functional alignment to optimize packaging materials, processes, and cost. This leader also influences resource allocation and drives talent development to ensure a high-performing, future-ready team.

Key Responsibilities

  • Partner with the X-functional team to lead new package development based on human factors engineering, strict safety and labelling rules, and regulatory standards while meeting cost targets.

  • Has expertise in integrating materials & process knowledge when leveraging digital tools such as CAD, modelling & simulation to streamline package development and guide the team to deliver right-first-time initiatives.

  • Manages the identification of new materials and structures within regulatory guidelines, and plans studies with the appropriate cross-functional team to validate consumer experience, compliance risk and child/senior safety impacts of the new changes.

  • Maintains accountability for best practices throughout product and process design. Implements methods for measuring performance to monitor the technical integrity of products.

  • Lead, with help from the team, development of packaging development plans and drive alignment with the regional teams.

  • Monitor and set up a high-efficiency team and lead team to deliver regional self-care innovation pipeline.

  • Close collaboration with commercial partners (Marketing and Consumer Insights) to understand consumer & HCP unmet needs for continued pipeline development including concept creation.

  • Guides strategic direction of projects, initiatives, and/or scientific disciplines in support of organization’s strategies and provides appropriate updates to senior management.

What We Are Looking For

Capabilities Required Specific to Self Care

  • Regulatory Compliance: FDA, Drug Facts, child-resistant (CR), tamper-evident (TE) design and testing requirements for child and senior friendly use.

  • Risk & Safety: Human-factors engineering, dosing accuracy, material restrictions

  • Technical Rigor: Barrier science, stability, leachables/extractables, compatibility

  • Quality Systems: GMP validation (IQ/OQ/PQ)

  • Documentation & Controls: Regulatory compliance and safety driven documentation and change controls

  • Design Under Constraint: Deliver consumer experience within strict materials, safety, design and labeling rules

  • Regulatory component qualification: Component qualification expertise as per FDA CFR and ICH protocols

 General Package Development Capabilities

  • Technical proficiency to shape team deliverables and assess/ manage risk. Expertise in understanding of packaging development work process and packaging molding technologies.

  • Confident and articulate communicator (both written and verbal), with the ability to convey and present complex information to others clearly and logically

  • Strong leadership and critical thinking skills

  • Lead team to deliver innovation project pipeline, able to manage multiple simultaneous priorities.

  • Knowledge of external vendor ecosystem and capabilities. Knowledge of new packaging industry trends.

  • Ability to continuously develop self and team for technical and organizational skills.

  • Ability to work in a matrix organization, managing multiple complex projects, priorities, and systems simultaneously. Able to re-prioritize in an ever-changing environment

  • Good interpersonal skills and ability to build effective working relationships at all levels in the organization

Required Background 

  • Education: BS/ MS/PhD in Packaging /Mechanical/ Polymer/Plastics/Chemical Engineering

  • Work experience:  10+ years of package development in regulatory drug products, oral care, food and beverage

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$202,300.00 - $285,600.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.