Retour à la page Carrières

EHS Manager

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2507033977W
Postuler maintenant

Partager cet emploi:

Kenvue recrute actuellement pour un :

EHS Manager

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

EHS Director North America MAKE

Location :

North America, United States, Pennsylvania, Lititz

Lieu de travail :

Entièrement sur place

Ce que tu vas faire

The EHS Manager is responsible for partner with site leaders to cultivate strong EHS performance by encouraging employee engagement and shared ownership of EHS programs.

Key Responsibilities

  • Partner with site leaders to cultivate strong environmental, health & safety (EHS) performance by encouraging employee engagement and shared ownership for EHS programs

  • Grow the EHS team through effective coaching and robust talent development plans

  • Coordinate continual improvements to the EHS management system to maintain ISO 14001 certification

  • Facilitate EHS program compliance against Kenvue and regulatory standards by identifying program gaps and implementing action plans

  • Support environmental permit applications and serve as the facility liaison for EHS regulatory agencies such as PA DEP and OSHA

What we are looking for

Required Qualifications 

  • A minimum of a Bachelor’s degree

  • At least 8 years of EHS experience

  • Experience leading EHS programs in an occupational environment

  • Experience leading teams or direct people management

  • Strong leader who builds trust to achieve desired results

  • Experience in identifying, evaluating and controlling EHS hazards in the workplace

  • Knowledge of state and federal EHS regulations and an ability to quickly interpret regulatory issues and provide a recommended course of action is required

Desired Qualifications 

  • An undergraduate or graduate degree in science, engineering or other technical field

  • People Leader experience with multiple direct reports

  • Experience with Process Safety Management

  • Experience in an FDA/GMP environment

  • Certifications such as PE, CIH, CSP

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$124,100.00 - $175,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.