EHS Specialist (12 Month Contract)
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2507032733W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
Manager EHSLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
Entièrement sur placeCe que tu vas faire
The EHS Specialist is responsible for providing technical expertise in workplace and product safety, developing health and safety policies, implementing training programs, and conducting hazard assessments and audits:
Key Responsibilities
- Develop and implement innovative environmental health and safety programs to ensure compliance with regulations and promote a safe work environment
- Conduct regular audits and inspections to identify potential hazards and recommend corrective actions
- Provide training and guidance to employees on safety protocols and procedures
- Collaborate with cross-functional teams to address environmental sustainability initiatives
- Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve EHS processes
- Collaborate with cross-functional teams to identify and mitigate workplace hazards and promote safety
- Lead emergency response planning and training initiatives for the site
- Conduct risk assessments and root cause analysis to recommend and implement safety solutions
- Develop, support, and facilitate site EH&S committees/teams to ensure implementation of the EH&S programs.
- Ability to prepare EH&S permit applications and negotiate conditions. This individual will understand applicable federal, state, and local EHS laws and regulations, standards, codes, and guidelines and interpret requirements to client groups.
- Develop and implement health and safety policies and programs to ensure compliance with regulations
- Stay updated on new regulations and company policies to ensure alignment with current practices
What we are looking for
Required Qualifications
- University/bachelor’s degree in environmental science, Engineering, or related field
- 4-6 years of experience in environmental health and safety management
- 4-6 years of experience in occupational health and safety
- Knowledge of USEPA, NJDEP, and OSHA regulations.
- Proven experience in developing and implementing safety programs
- Strong knowledge of regulatory requirements and industry standards
- EH&S management systems, including ISO 14001 is preferred
- Strong communication, presentation, and interpersonal skills.
Desired Qualifications
- Professional certification in EHS (e.g. CSP, CIH) preferred
- Knowledge of hazard assessment techniques and accident investigation
- Familiarity with emergency response planning and compliance audits
- Excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with stakeholders
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.