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EM Make Manager

Fonction:
Date de publication:
Date de fin:
ID:
2607046031W

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Kenvue recrute actuellement pour un :

EM Make Manager

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Director External Manufacturing Make

Location :

North America, United States, New Jersey, Summit

Lieu de travail :

Hybride

Ce que tu vas faire

The EM Manager is responsible for achieving specific performance metrics in areas of site execution, cost, service, quality, agility, and environmental health & safety while managing all aspects of manufacturing operations within assigned site(s), including product supply, logistics and distribution, capacity management, planning, capabilities assessment, inventory control, purchasing, quality, negotiation, and engineering.

Key Responsibilities

  • Lead cross functional teams to resolve product supply issues, driving results on a worldwide, regional, and local basis

  • Facilitate execution of legally binding supply and service level agreements

  • Ensure achievement of external manufacturing site goals such as OTIF-PA, cost improvement, Quality, EHS and Compliance metrics

  • Develop manufacturing strategies to improve site performance, agility, and reliability of supply

  • Coordinate the execution of life cycle management and new product launches at external manufacturing sites

  • Ensure customer commitments for product availability are met  

Additional Responsibilities Include:

  • Resolve quality/GMP issues

  • Facilitate the implementation of LEAN methodology and continuous improvement initiatives

  • Support the development and execution of business continuity plans, including the identification of qualified sources of supply and manufacturing sites based on product requirements and marketing strategies as they relate to manufacturing requirements 

  • Develop supply market knowledge within key processing technologies to enable rapid benchmarking and accelerated selection of alternate manufacturing sites  

  • Conduct on-going analysis of total end-to-end supply chain costs, propose and manage implementation of cost improvements, and develop plans that support implementation of “directed pure buy” or “pure buy” supply relationships

  • Develop and implement actions to reduce lead-times and optimize inventory

  • Conduct monthly capacity analysis with EM site and develop action plans to proactively mitigate risk

  • Coordinate efficient implementation of product / process changes at external manufacturing sites, instruct personnel on the Company’s vision and World Class manufacturing applications, coordinate EH&S assessments, as well as Kenvue Worldwide standards on labor, and address deficiencies 

  • Support the implementation of network strategy decisions to consolidate, on-board, or expand sites

  • Facilitate root cause analysis, risk mitigation plans, and solution identification with internal and external business partners

  • Develop and implement actions to reduce lead-times and optimize inventory

Required Qualifications:

  • A minimum of a Bachelor’s degree is required.  MBA or advanced degree is preferred.

  • A minimum of 6 years related experience in any of the following areas is required: Supply Chain/Operations, Quality, External or Internal Manufacturing, Procurement, Supply Chain Sourcing, and/or Supply Planning.

  • Experience working with Manufacturing Operations in a GMP environment is required.

  • An entrepreneurial self-starter with strong oral and written communication skills, comfortable communicating across functional levels is required. 

  • Strong organizational, project management, and analytical skills is required. Demonstrated effectiveness leading and influencing cross-functional project teams is required. 

  • This position requires the ability to travel up to 25% domestically

Desired Qualifications 

  • Training/experience with Lean Six Sigma/Process Improvement methodologies is preferred.

  • Prior experience establishing and monitoring Key Performance Indicators (KPIs) and Service Level Agreement (SLAs) for critical vendors is preferred.

  • Demonstrated effectiveness in establishing and maintaining meaningful relationships with internal and external business partners to meet tactical and strategic business needs is required. 

  • Prior knowledge of advanced planning systems such as ERP, MRP, and/or SAP is preferred. 

Qu'est-ce que vous y gagnez

Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :

$124,100.00 - $175,200.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

  • Competitive Benefit Package*

  • Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !

  • Learning & Opportunités de développement

  • Kenvuer Impact Networks

  • Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région

*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.