External Manufacturing Operations Lead, North America (1 of 4)
- Fonction:
- Date de publication:
- Date de fin:
- ID:
- 2607042827W
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Kenvue recrute actuellement pour un :
Ce que nous faisons
Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.
Qui nous sommes
Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.
Role relève à :
DIRECTOR External ManufacturingLocation :
North America, United States, New Jersey, SummitLieu de travail :
HybrideCe que tu vas faire
The External Manufacturing (EM) Operations Lead for North America (NA) is responsible for leading continuous improvement processes and programs across multiple Self Care External Manufacturing sites. This role will work with key business partners across the organization (Quality Assurance, Process Excellence, Manufacturing, Technical Operations, Enterprise Project Management, Planning, and Procurement) with high level of visibility to leadership.
Key Responsibilities:
- In collaboration with department leaders, establish strategies and programs across departments and integrate within the sites' overall strategies, goals, and objectives.
- Continually assess performance of multiple sites across the EM network, recognize gaps to standard, and implement actions to resolve.
- Drive execution of multiple projects within strategic programs to achieve clear and impactful business results.
- Develop project schedules, identify cross-functional deliverables and detailed timelines, and manage project priorities and cross-project dependencies.
- Proactively identify project risks, execution issues and opportunities; develop and deliver viable risk mitigation and contingency plans by engaging teams in balanced debate and leveraging risk management expertise and tools (identification, clear communication, mitigation plans).
- Work with business leaders and project leaders to ensure program and site goals are achieved.
- Hold teams and site leaders accountable to business process standards.
- Support diagnostics and assessments of site processes and collaborate with site leaders to build and implement associated action plans.
- Work closely with key stakeholders to transform the culture by embedding a continuous improvement mentality and best in class capability-building initiatives.
- Manage site needs for the business, such as supporting ERP on-boarding, overseeing project budgets, creating purchase requisitions, facilitating site change controls including coordinating deliverable execution; support Quality Assurance with site investigations, and other needs, as required.
Required Qualifications:
- BA/BS Engineering, Business, or other technical degree. MA/MS/MBA desirable.
- Minimum of 6 years of experience in Supply Chain/Operations, Quality, External or Internal Manufacturing, Procurement, Supply Chain Sourcing, and/or Supply Planning.
- Detailed understanding of project management methodologies, tools and techniques
- Must have competency for balancing and prioritizing multiple projects and initiatives simultaneously.
- A self-starter with strong oral and written communication skills with the ability to influence, partner and communicate across functional levels is required.
- The ability to think analytically and strategically to understand sophisticated, complex, or ambiguous problems or issues.
- Adhere to GMP compliance and procedures.
- Ability to travel up to 25% domestically and internationally.
Desired Qualifications:
- Experience supporting Manufacturing or Packaging, Projects/Operations in a GMP environment.
- Experience supporting life cycle for pharmaceutical, device, and/or cosmetic products.
- Experience dealing with external manufacturers, suppliers and contract services is highly preferred.
- Experience coordinating investigations associated with plant related non-conformances and implementing corrective/preventative actions.
- Experience reviewing and/or writing technical documentation such as change controls and protocols/technical reports, etc.
- Experience with ERP systems, such as SAP.
- Experience with systems and tools supporting analysis and reporting including Tableau/Power BI dashboard development.
- Knowledge of Process Excellence (PE) and LEAN methodologies and tools (DMAIC, Voice of Customer, FMEA, Design of Experiments, fishbone, 5 whys, Kaizen, etc.).
#LI-SR1
Qu'est-ce que vous y gagnez
Le salaire de base annuel pour les nouvelles recrues à ce poste se range :
Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.
Competitive Benefit Package*
Jours fériés payés de l'entreprise, Congés payés, temps de bénévolat et Plus !
Learning & Opportunités de développement
Kenvuer Impact Networks
Cette liste peut varier en fonction de l'emplacement/de la région
*Remarque : Les récompenses globales chez Kenvue comprennent le salaire, le bonus (le cas échéant) et les avantages. Votre partenaire d'accès aux talents pourra vous en dire plus sur nos offres de rémunération globale et sur l'échelle salariale spécifique au(x) lieu(x) concerné(s) lors du recrutement et de la processus d'embauche.
Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.
Si vous êtes une personne handicapée, veuillez consulter notre Page d'aide aux personnes handicapées pour plus d'informations sur la façon de demander un aménagement.