Facilities Technician III

Facilities Technician III

Ce que nous faisons

Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et enraciné dans la science, nous sommes la maison de marques emblématiques - dont NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® et BAND-AID® que vous connaissez et aimez déjà. La science est notre passion ; Le soin est notre talent.

Qui nous sommes

Notre équipe mondiale est composée de ~ 22 000 personnes brillantes avec une culture d'entreprise où chaque voix compte et chaque contribution est appréciée. Nous sommes passionnés par les idées, l'innovation et l'engagement à fournir les meilleurs produits à nos clients. Avec de l'expertise et de l'empathie, être un Kenvuer signifie avoir le pouvoir d'avoir un impact sur des millions de personnes chaque jour. Nous donnons la priorité aux personnes, nous nous soucions farouchement, nous gagnons la confiance grâce à la science et nous résolvons les problèmes avec courage - et nous vous offrons de brillantes opportunités ! Joignez-vous à nous pour façonner notre avenir et le vôtre. Pour plus d'informations, cliquez sur ici.

Role relève à :

Facilities Manager

Location :

North America, United States, Pennsylvania, Fort Washington

Lieu de travail :

Entièrement sur place

Ce que tu vas faire

The Facilities Technician: Chiller and Compressor Operator is responsible for operation and maintenance of facilities equipment including, but not limited to, building controls, fire protection systems and heating-ventilation-and air-conditioning (HVAC). Repairs and maintains physical structure of establishment. Plans, coordinates, inspects, and performs maintenance and supports project management for facility related projects, including but not limited to, building remodeling and construction, equipment installation and/or placement, safety and environmental compliance, mechanical systems maintenance, and energy conservation.

Key Responsibilities:

• Perform routine Compressor and Chiller/ Tower maintenance tasks including HVAC, plumbing, electrical, and lighting systems.
• Conduct regular inspections of the facilities to identify and address maintenance issues.
• Repair and replace defective equipment, fixtures, and systems as needed.
• Respond promptly to maintenance requests and emergency situations.
• Maintain accurate records of maintenance activities, repairs, and inspections.
• Ensure compliance with safety regulations and building codes.
• Coordinate with external contractors and vendors for specialized maintenance and repair services.
• Monitor and manage inventory of maintenance supplies and equipment.
• Participate in the development and implementation of preventative maintenance programs.
• Support sustainability and energy efficiency initiatives within the facilities.

What we are looking for

Required Qualifications

• High school diploma or equivalent; technical or vocational training in facilities management or related field preferred.
• Minimum of 3 years of experience in facilities maintenance or a similar role.
• Strong knowledge of Compressed Air Systems, Chiller Operations, Boiler Operations, HVAC, electrical, plumbing, and mechanical systems.
• Ability to read and interpret technical manuals, blueprints, and schematics.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Physical ability to perform manual labor, including lifting, climbing, and working in various environmental conditions.
• Proficiency with maintenance management software and basic computer skills.
• Relevant certifications (e.g., HVAC certification, electrical license) are a plus.

Additional Information:

• This position may require occasional evening or weekend work.
• Must be able to respond to emergency maintenance requests outside of normal working hours.
• A valid driver’s license and reliable transportation are required.

Qu'est-ce que vous y gagnez

$60,690.00 - $85,680.00

Cela prend en compte un certain nombre de facteurs, notamment le lieu de travail, les compétences du candidat, son expérience, son niveau d'éducation et autres facteurs liés à l'emploi.

Kenvue est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi basé sur le mérite, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale ou le statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas discriminés sur la base du handicap.